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当前，高校学生管理工作的基本现状是：队伍不稳定、人员数量不足，管理人员学历层次低、阅历浅、经验少、知识结构不合理，高校扩招后带来学生整体素质下降，学生情况更加复杂，毕业生就业难度加大。这对学生管理工作提出了一系列更高的要求。优化队伍结构，加强对班主任自身的管理，建立科学的培养、考评和激励机制，树立以人为本的管理理念，明确班级管理目标，重视管理规范的制定和落实等，是做好对高校学生管理工作的重要举措。