【摘 要】
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安徽淮北矿业涡北选煤厂党政领导在长期的生产实践中深刻认识到,塑造一支高素质的基层职工队伍,对企业可持续发展起到至关重要的作用.为此,该厂党委在年初依据培训层级管理、
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安徽淮北矿业涡北选煤厂党政领导在长期的生产实践中深刻认识到,塑造一支高素质的基层职工队伍,对企业可持续发展起到至关重要的作用.为此,该厂党委在年初依据培训层级管理、业务归属和队伍主体三个原则,制定了《涡北选煤厂员工教育培训层级管理制度》,对全厂各单位以及机关后勤各部门界定了具体的培训责任和培训业务范围.7月底,出台了《涡北选煤厂全员网络学习培训考核办法》,对全体员工网络培训情况进行全面考核落实,奖优罚劣,切实把解决“工学矛盾”落到实处.
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