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２００９年底，谯如英很无聊。
退休后，她被儿子接到南岸区白鹤苑社区居住。“儿子、儿媳上班后，我一个人闲在家好无聊。”谯如英心里空荡荡的。
一天，谯如英逛出小区，转过几个路口，一个醒目标志映入她的眼帘：一面鲜红的党旗被三颗金黄色的心紧紧包在中间。
谯如英再扭头一看，发现了一块牌匾：南坪镇“红岩家园”党员服务中心。
谯如英的眼睛亮了——退休后，她的党组织关系被转回了老家，“我很久没有过组织生活了”。
“我可以把党组织关系转过来吗？”走进“红岩家园”，谯如英怯生生地问。
“当然可以啊。只要来我们这里登记，就可以享受同本地党员一样的服务。”接待人员告诉她。
谯如英的心一下热了。
给党员一个活动阵地
２０１１年９月１９日，秋雨绵绵，花园路街道南湖公园。
重庆市首届老年集邮文化节正在这里举行。
“这张邮票是我从外地淘来的……”夏虎挥舞着双手，向参观者介绍着每张邮票的来历。
夏虎是重庆市老年集邮研究会会长，同时也是南湖社区的居民。
“要是没有‘红岩家园’，这个节根本办不起来。”夏虎感慨万千。
几年前，从某国企退休的夏虎，搬到南湖社区居住，党组织关系也转到了南湖社区“红岩家园”。
退休后，痴迷集邮的夏虎有个梦想：办一次集邮文化节。“但我个人的力量太小了。”他说。
入驻社区不久，夏虎就接到社区党委的通知：到“红岩家园”参加组织生活。
走进“红岩家园”，夏虎一下傻眼了：“我以为就是个开会的小地方，哪知道竟是一个多功能活动基地。”
这个活动基地有教育培训站、流动党员管理站、远程教育管理站等“六站”，还有活动室、阅览室、谈心室等“六室”。党员们除了可以办理关系接转、进行政策咨询、参加教育培训外，还可以在这里免费读书、上网、健身……
基层党组织和党员数量越来越多，流动党员分布越来越广，传统服务形式和内容已不能满足需求——为构建管理、教育、服务党员的新平台，南岸区近年来投入１２００万元，建立了１４个“红岩家园”党员服务中心。
“我的梦想也开始在这里发芽。”夏虎开心地说。在“红岩家园”的协助下，２００９年，夏虎发起成立了重庆市老年集邮研究会。
“多想参加邮展啊！”会员们感叹。
“可以帮帮我们吗？”夏虎向“红岩家园”负责人求助。
南湖社区“红岩家园”发动社区各个党支部，协调展览场地、租用展览框、布置现场……２０１１年９月１９日，夏虎终于梦想成真。
“一辈子的梦，终于在这里圆了。”夏虎激动地说。
让“流动党员”有家可依
“南湖是个好地方，好水好山好风光……”２０１１年５月３１日，南湖社区“红岩家园”广场上响起清脆的快板声。
打快板的是巴南区石滩镇流动党员重庆党总支书记杨国铭。
他正在排练快板《十谢共产党》，准备参加南湖社区举办的庆祝建党９０周年文艺演出。
“这些年，我们这个党支部在南湖社区‘红岩家园’的帮助下，升级成为党总支了。”杨国铭感慨万千。
１９９９年，杨国铭抛弃“铁饭碗”到南岸区淘金，成了一名流动党员。
杨国铭是巴南区石滩镇人，１９９９年以前是一名教师。“下海”后，虽然挣的钱比以前多了很多，但杨国铭心里却很失落，“老觉得自己越活越没有价值”。
在南岸区，有很多流动党员党费没地方交，组织生活没地方过，喜怒哀乐无人管。“我们就像无根的浮萍。”杨国铭说。
“我想找点事做。”闷得发慌的杨国铭向南岸区委组织部求助。
在南岸区委组织部的协调下，杨国铭牵头成立了巴南区石滩镇流动党员重庆党支部，被纳入南湖社区“红岩家园”党员服务中心统一管理。
杨国铭和其他流动党员都领到一张由“红岩家园”发放的流动党员活动证。“凭着流动党员活动证，我们就可以到‘红岩家园’参加组织生活。”杨国铭心存感激，“我们终于有‘家’了。”
想做点事的杨国铭，随即加入了“红岩家园”组建的“红岩党员志愿者”队伍。
“到现在，我已经向困难党员、群众发放了五万元的药品。”杨国铭很是自豪。
由于表现突出，在南湖社区“红岩家园”的推荐下，杨国铭被评为重庆市“优秀共产党员”。
做困难党员的“加油站”
２００８年４月２９日，南坪镇。
刘淑彬双手颤抖着接过２０万元创业贷款。
“多亏了社区的‘红岩家园’。”刘淑彬眼里噙着泪，“我的公司有救了”。
刘淑彬是白鹤苑社区的一名“农转非”居民，随着户口簿的更换，他也决定转型。
２００８年初，刘淑彬四处举债，开办了汽车运输公司。
然而运营不久，公司就遭遇挫折——流动资金链断了。
“银行嫌我没实力，不肯贷款给我。”刘淑彬万般无奈，一度萌生退意。
“你不是党员吗，党组织总不会不管你吧？”家人提醒。
抱着试试看的心态，刘淑彬掏出手机，拨通了南坪镇“红岩家园”的党内帮扶热线电话。
“镇里建立了创业基金，你可以提出申请。”社区干部向刘淑彬建议。
随后，刘淑彬在“红岩家园”的党员服务窗口办理了无息贷款申请手续。
“没想到真的拿到了‘救命钱’。”刘淑彬满心感激。
原来，为给困难党员提供更好的服务，南岸区各个“红岩家园”都开通了党内帮扶热线电话。
“有什么困难，党员拨打一个电话就可获得帮助。”南岸区委常委、组织部长夏沛说。
党员们失业了，“红岩家园”就开展各种就业培训，并推荐就业。
党员们想创业，“红岩家园”创建的创业基金，可以提供无息贷款。
党员们想维权时，“红岩家园”就聘请律师提供帮助。
…………
“红岩家园”就像“加油站”，让不少困难党员获得前行的动力。
集锦
铜梁：流动党员QQ群
铜梁县东城街道袁家社区针对外出流动党员学习管理服务难等问题，建立了流动党员ＱＱ群，有效地提升了流动党员管理服务水平。
搭建学习平台，办好“空中课堂”。以文字、图片、音频视频等多种方式，收集和制作教学课件，及时充实网上学习资料内容，供外出流动党员随时下载学习。
搭建管理平台，营造“流动港湾”。利用ＱＱ群建立流动党员电子档案，做到“流动党员数量、流向地点、从业情况、实际表现”四清楚。同时，按照流动党员分布地和所从事的行业划分若干小区，指派“党员联络员”对其进行分级管理。
搭建帮扶平台，开通“解难快车”。通过ＱＱ群及时了解流动党员的生产生活情况，为流动党员提供政策咨询、法律援助及照顾留守家庭等服务。
搭建“反哺”平台，引导“智力回流”。发挥外出流动党员活动范围广、获取信息灵等特点，引导他们为家乡发展建言献策，联系帮助返乡农民工就业。
潼南：社区党员分类管理
针对新形势下社区党员管理出现的新情况、新问题，潼南县采取分类管理办法，探索建立社区党员管理新模式。
对在职党员实行“双重管理”。一是为全县各社区的在职党员发放在职党员联系卡，详细记录其所属单位及所属社区，以及联系方式等情况。二是健全“双向联系、双向反馈、双向服务、双向考核”机制，实行机关驻社区党员过双重组织生活制度，即参加所属机关党支部的组织生活，也参加所在社区党支部的组织生活。
对下岗失业党员实行“温暖管理”。一是理顺组织关系。及时将下岗失业党员的组织关系接转到社区党支部，对下岗职工党员进行统一管理，避免出现“口袋”党员。二是开展思想教育。社区党组织采取家访、谈心等方式，摸清下岗党员的思想和生活状况，及时帮助他们解决工作和生活中的实际困难，让下岗失业党员感受到“家”的温暖。三是大力帮扶。通过采取信息中介助就业、拓展服务帮就业、鼓励创业谋就业等方式，帮助下岗失业党员实现再就业。
对离退休干部党员实行“关怀管理”。一是政治上关心。根据离退休干部党员的实际，开展健康有益的教育活动，把他们引导到健康向上的社会文化活动中来。二是生活上关照。全县组建了四个社区志愿者服务队，开展给离退体干部党员打扫卫生，代交电话费、水费和电费等志愿服务。
合川：“三联”模式提升党员教育水平
一是资源联用。整合党校、劳动、司法、工商、税务以及涉农部门的资源，统一配备师资，依托各级党校、农广校、职业技术培训学校共同开展教育培训。
二是内容联定。由相关部门和培训机构共同商定培训内容，对不同类型的党员，制订不同的授课计划，精选不同的培训内容。
三是党员联培。组织本地党员和流入党员共同开展培训活动，着力加强党的方针政策、法律法规、市场经济、上岗就业、劳动技能、农业产业化等相关知识的培训。
力帆集团：“三级管理”助推“党建领航、企业扬帆”
秉承“党建领航、企业扬帆”的党建理念，力帆集团围绕党委、党支部（总支）、党小组，建立了三级管理机制。
党委一级，按照“双向进入、交叉任职”原则，充分发挥九名党委成员中七名是公司行政高管的优势，把党建目标任务与企业发展规划、年度计划紧密衔接；在党支部（总支）一级，充分发挥支部建在生产、销售和研发一线的优势，把党建切入点和落脚点放在促进生产、创收增效的企业发展实践之中；在党小组一级，发挥民营企业党组织经常性活动“小型、分散、业余”的优势，建立由６２名党小组长或党员专业骨干担任的示范员。通过“三级管理”，２／３以上事关公司全局的重大决策都有党员参与，２０多个公司一线的重点课题都有党员参加，５０个生产经营中的重点关口都有党员参战。
退休后，她被儿子接到南岸区白鹤苑社区居住。“儿子、儿媳上班后，我一个人闲在家好无聊。”谯如英心里空荡荡的。
一天，谯如英逛出小区，转过几个路口，一个醒目标志映入她的眼帘：一面鲜红的党旗被三颗金黄色的心紧紧包在中间。
谯如英再扭头一看，发现了一块牌匾：南坪镇“红岩家园”党员服务中心。
谯如英的眼睛亮了——退休后，她的党组织关系被转回了老家，“我很久没有过组织生活了”。
“我可以把党组织关系转过来吗？”走进“红岩家园”，谯如英怯生生地问。
“当然可以啊。只要来我们这里登记，就可以享受同本地党员一样的服务。”接待人员告诉她。
谯如英的心一下热了。
给党员一个活动阵地
２０１１年９月１９日，秋雨绵绵，花园路街道南湖公园。
重庆市首届老年集邮文化节正在这里举行。
“这张邮票是我从外地淘来的……”夏虎挥舞着双手，向参观者介绍着每张邮票的来历。
夏虎是重庆市老年集邮研究会会长，同时也是南湖社区的居民。
“要是没有‘红岩家园’，这个节根本办不起来。”夏虎感慨万千。
几年前，从某国企退休的夏虎，搬到南湖社区居住，党组织关系也转到了南湖社区“红岩家园”。
退休后，痴迷集邮的夏虎有个梦想：办一次集邮文化节。“但我个人的力量太小了。”他说。
入驻社区不久，夏虎就接到社区党委的通知：到“红岩家园”参加组织生活。
走进“红岩家园”，夏虎一下傻眼了：“我以为就是个开会的小地方，哪知道竟是一个多功能活动基地。”
这个活动基地有教育培训站、流动党员管理站、远程教育管理站等“六站”，还有活动室、阅览室、谈心室等“六室”。党员们除了可以办理关系接转、进行政策咨询、参加教育培训外，还可以在这里免费读书、上网、健身……
基层党组织和党员数量越来越多，流动党员分布越来越广，传统服务形式和内容已不能满足需求——为构建管理、教育、服务党员的新平台，南岸区近年来投入１２００万元，建立了１４个“红岩家园”党员服务中心。
“我的梦想也开始在这里发芽。”夏虎开心地说。在“红岩家园”的协助下，２００９年，夏虎发起成立了重庆市老年集邮研究会。
“多想参加邮展啊！”会员们感叹。
“可以帮帮我们吗？”夏虎向“红岩家园”负责人求助。
南湖社区“红岩家园”发动社区各个党支部，协调展览场地、租用展览框、布置现场……２０１１年９月１９日，夏虎终于梦想成真。
“一辈子的梦，终于在这里圆了。”夏虎激动地说。
让“流动党员”有家可依
“南湖是个好地方，好水好山好风光……”２０１１年５月３１日，南湖社区“红岩家园”广场上响起清脆的快板声。
打快板的是巴南区石滩镇流动党员重庆党总支书记杨国铭。
他正在排练快板《十谢共产党》，准备参加南湖社区举办的庆祝建党９０周年文艺演出。
“这些年，我们这个党支部在南湖社区‘红岩家园’的帮助下，升级成为党总支了。”杨国铭感慨万千。
１９９９年，杨国铭抛弃“铁饭碗”到南岸区淘金，成了一名流动党员。
杨国铭是巴南区石滩镇人，１９９９年以前是一名教师。“下海”后，虽然挣的钱比以前多了很多，但杨国铭心里却很失落，“老觉得自己越活越没有价值”。
在南岸区，有很多流动党员党费没地方交，组织生活没地方过，喜怒哀乐无人管。“我们就像无根的浮萍。”杨国铭说。
“我想找点事做。”闷得发慌的杨国铭向南岸区委组织部求助。
在南岸区委组织部的协调下，杨国铭牵头成立了巴南区石滩镇流动党员重庆党支部，被纳入南湖社区“红岩家园”党员服务中心统一管理。
杨国铭和其他流动党员都领到一张由“红岩家园”发放的流动党员活动证。“凭着流动党员活动证，我们就可以到‘红岩家园’参加组织生活。”杨国铭心存感激，“我们终于有‘家’了。”
想做点事的杨国铭，随即加入了“红岩家园”组建的“红岩党员志愿者”队伍。
“到现在，我已经向困难党员、群众发放了五万元的药品。”杨国铭很是自豪。
由于表现突出，在南湖社区“红岩家园”的推荐下，杨国铭被评为重庆市“优秀共产党员”。
做困难党员的“加油站”
２００８年４月２９日，南坪镇。
刘淑彬双手颤抖着接过２０万元创业贷款。
“多亏了社区的‘红岩家园’。”刘淑彬眼里噙着泪，“我的公司有救了”。
刘淑彬是白鹤苑社区的一名“农转非”居民，随着户口簿的更换，他也决定转型。
２００８年初，刘淑彬四处举债，开办了汽车运输公司。
然而运营不久，公司就遭遇挫折——流动资金链断了。
“银行嫌我没实力，不肯贷款给我。”刘淑彬万般无奈，一度萌生退意。
“你不是党员吗，党组织总不会不管你吧？”家人提醒。
抱着试试看的心态，刘淑彬掏出手机，拨通了南坪镇“红岩家园”的党内帮扶热线电话。
“镇里建立了创业基金，你可以提出申请。”社区干部向刘淑彬建议。
随后，刘淑彬在“红岩家园”的党员服务窗口办理了无息贷款申请手续。
“没想到真的拿到了‘救命钱’。”刘淑彬满心感激。
原来，为给困难党员提供更好的服务，南岸区各个“红岩家园”都开通了党内帮扶热线电话。
“有什么困难，党员拨打一个电话就可获得帮助。”南岸区委常委、组织部长夏沛说。
党员们失业了，“红岩家园”就开展各种就业培训，并推荐就业。
党员们想创业，“红岩家园”创建的创业基金，可以提供无息贷款。
党员们想维权时，“红岩家园”就聘请律师提供帮助。
…………
“红岩家园”就像“加油站”，让不少困难党员获得前行的动力。
集锦
铜梁：流动党员QQ群
铜梁县东城街道袁家社区针对外出流动党员学习管理服务难等问题，建立了流动党员ＱＱ群，有效地提升了流动党员管理服务水平。
搭建学习平台，办好“空中课堂”。以文字、图片、音频视频等多种方式，收集和制作教学课件，及时充实网上学习资料内容，供外出流动党员随时下载学习。
搭建管理平台，营造“流动港湾”。利用ＱＱ群建立流动党员电子档案，做到“流动党员数量、流向地点、从业情况、实际表现”四清楚。同时，按照流动党员分布地和所从事的行业划分若干小区，指派“党员联络员”对其进行分级管理。
搭建帮扶平台，开通“解难快车”。通过ＱＱ群及时了解流动党员的生产生活情况，为流动党员提供政策咨询、法律援助及照顾留守家庭等服务。
搭建“反哺”平台，引导“智力回流”。发挥外出流动党员活动范围广、获取信息灵等特点，引导他们为家乡发展建言献策，联系帮助返乡农民工就业。
潼南：社区党员分类管理
针对新形势下社区党员管理出现的新情况、新问题，潼南县采取分类管理办法，探索建立社区党员管理新模式。
对在职党员实行“双重管理”。一是为全县各社区的在职党员发放在职党员联系卡，详细记录其所属单位及所属社区，以及联系方式等情况。二是健全“双向联系、双向反馈、双向服务、双向考核”机制，实行机关驻社区党员过双重组织生活制度，即参加所属机关党支部的组织生活，也参加所在社区党支部的组织生活。
对下岗失业党员实行“温暖管理”。一是理顺组织关系。及时将下岗失业党员的组织关系接转到社区党支部，对下岗职工党员进行统一管理，避免出现“口袋”党员。二是开展思想教育。社区党组织采取家访、谈心等方式，摸清下岗党员的思想和生活状况，及时帮助他们解决工作和生活中的实际困难，让下岗失业党员感受到“家”的温暖。三是大力帮扶。通过采取信息中介助就业、拓展服务帮就业、鼓励创业谋就业等方式，帮助下岗失业党员实现再就业。
对离退休干部党员实行“关怀管理”。一是政治上关心。根据离退休干部党员的实际，开展健康有益的教育活动，把他们引导到健康向上的社会文化活动中来。二是生活上关照。全县组建了四个社区志愿者服务队，开展给离退体干部党员打扫卫生，代交电话费、水费和电费等志愿服务。
合川：“三联”模式提升党员教育水平
一是资源联用。整合党校、劳动、司法、工商、税务以及涉农部门的资源，统一配备师资，依托各级党校、农广校、职业技术培训学校共同开展教育培训。
二是内容联定。由相关部门和培训机构共同商定培训内容，对不同类型的党员，制订不同的授课计划，精选不同的培训内容。
三是党员联培。组织本地党员和流入党员共同开展培训活动，着力加强党的方针政策、法律法规、市场经济、上岗就业、劳动技能、农业产业化等相关知识的培训。
力帆集团：“三级管理”助推“党建领航、企业扬帆”
秉承“党建领航、企业扬帆”的党建理念，力帆集团围绕党委、党支部（总支）、党小组，建立了三级管理机制。
党委一级，按照“双向进入、交叉任职”原则，充分发挥九名党委成员中七名是公司行政高管的优势，把党建目标任务与企业发展规划、年度计划紧密衔接；在党支部（总支）一级，充分发挥支部建在生产、销售和研发一线的优势，把党建切入点和落脚点放在促进生产、创收增效的企业发展实践之中；在党小组一级，发挥民营企业党组织经常性活动“小型、分散、业余”的优势，建立由６２名党小组长或党员专业骨干担任的示范员。通过“三级管理”，２／３以上事关公司全局的重大决策都有党员参与，２０多个公司一线的重点课题都有党员参加，５０个生产经营中的重点关口都有党员参战。