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【摘要】在社会经济的发展推动下，作为市场主体的公司得到了迅速的发展，其内部建设也越来越完善。财务管理部门是企业内部组织机构的重要组成部分，它的财务分析是公司准确合理评估财务状况以及度量经营成果的重要参考指标，财务分析指标是财务分析活动的一种常用方法，它的应用可以确保财务分析指标的科学精确，可以真实反映出财务活动的实际效果，也可以体现出企业经营运行的实际状况，本文从当前分公司财务分析的现状入手，阐述了财务分析指标在分公司的具体运用。以供参考。
【关键词】财务分析指标 企业 生产经营 财务会计
当今社会市场经济繁荣发展，许多企业不断扩大建立繁多的分公司，这在客观上导致了很多分公司难以实现经营利润的最大化，在企业内部财务管理中，财务分析指标可以给公司的经营决策提供科学准确的财务分析数据，保证企业决策的科学合理，符合企业实际状况。从现有的大多数企业所采取的财务分析指标来看，基本上可以满足信息使用者的需求，但是，它的分析指标实际上并没有完全真正的运用到分公司的财务管理工作中，而从时代发展的形势来看，重视财务分析指标在分公司中的合理运用势在必行。
一、分公司应用财务分析指标存在的问题
（一）现金流量指标的无法显示
在现今大多数企业中，财务分析指标在使用的过程中，并没有一个明确的可以反映分公司现金流量的指标，这导致了对于分公司创造现金能力的评价不准确。一般来说，资产负债表以及利润表是基于权责制来进行编制的，评价指标主要是会计利润和净资产收益，但是因为总公司的存在这一指标并不能真正的表达出分公司现金流转的实际能力。通常情况下，在分公司内部对于财务分析指标的操控是由专业人员负责的，这就很容易被表面的数据所掩盖，对于分公司的长远发展是十分不利的。
（二）没有形成反映无形资产和知识资本的明确指标
社会发展已进入到知识经济时代，各企业之间的竞争更多体现在无形资源上，其中专利和非专利技术就成为了企业竞争的关键。许多企业的无形资产来源于分公司的长期研究积累，是知识和智力共同形成的无形资本，它是分公司在竞争中立于不败之地的关键。在当前企业的财分析指标体系中，存在的一个明显现状就是过于重视过去资金的取得成果，忽视了知识资本的引进和开发，而当前时代形势下，知识做为现代企业的一种资本是企业市场价值的来源，无形资产在企业的资本结构中所占的比重也逐步上升，无形资产的市场价值和账面价值不一致，会让信息使用者对于无形资产信息的决策带来很大影响。
（三）会计管理体制亟待完善
分公司中的会计人员作为公司的重要资源，受到公司各项制度的制约，包括会计人员的薪资待遇、职务任免等等都会受到分公司领导的管控，会计工作人员也要按照企业领导的决策工作，而当前实际的现状却是，很多企业的领导层在管理思想上并没有达到很高的水平，对于职权的利用也不合理，在涉及到利益问题时往往会出现因小失大的现象。因为会计人员的工作关系着分公司的资金流动状况，因此，很多领导者会利益岗位特权，操控会计人员的工作，对重要资金流动进行主观干扰，导致会计信息的真实性和准确性大大下降，一旦会计信息出现了失误，就会直接导致财务分析指标的不合理，除此之外，会计人员是企业会计部门进行会计核算和监管的主体，分公司所有的资金流动信息都要经过会计人员来进行核算处理，但是很多企业的会计人员人资配备上并不严格，很多会计工作人员自身能力水平与实际岗位要求不相符，工作的积极性不高，效率低下，很容易导致工作失误的发生，这对会计工作自身所要求的严谨性和规范性特点并不一致，因此，对于会计管理体制的完善势在必行。
二、完善财务分析指标在分公司运用的对策
（一）增加现金流动性分析的指标
对于分公司的内部管理，财务分析指标是一种重要的分析体系，现金流动性分析主要针对的是对企业的生产经营所产生的现金流量以及各种债务之间的关系进行分析和评估，因为债务与现金流量可以综合反映出分公司的偿还债务的实际能力。对于现金的流动性分析来说，它主要是使用现金利息保障倍数、现金流动负债比、现金债务总额比这类指标进行分析。现金利息保障倍数主要指的是生产销售等经营活动所产生的现金净流量和现金利息之间的比例，它可以比较准确的反映出企业在生产经营活动中形成的现金流量对形成的债务的偿债能力，但是现金债务总额比指的是年度经营活动所产生的现金净流量和全部债务总额之间的一个比值，它所表示的是企业所拥有的现金流量对全部债务的实际偿还满意度。
（二）进一步扩大智力资本的指标
在知识经济发展的影响下，涌现出了一系列新的理论和体系，在这种形式下，智力资本理论就顺应产生，它的产生也在侧面反映了人们对知识资本以及无形资产的重视。从分公司的长远发展角度来讲，分公司的智力资本是企业获得稳定持续增长以及价值的有效推动力，同时这也是公司未来发展的关键性因素之一，从公司人力资源的叫来来讲，智力资本理论在公司人力资源方面的运用是具有极其重要的作用的，与公司的生存发展密切相关。公司的无形资产是其超出竞争对手的重要优势，它的形成是分公司在长期经营运行及管理过程中所形成的宝贵资源，并且这也是判断公司自身是否具有竞争优势的重要指标，从这方面来讲，就需要严格重视公司的无形资产和知识资本的实际价值，要将其直接作为企业财务分析的重要指标，因此，只有在这种形势下才可以保证企业经营能力和经济实力的稳定持续增长。
（三）建立健全完善的会计管理制度
对于分公司发展来说，分公司的财务管理部门是重要的部门，它是对公司总体的经营活动涉及到的资金进行科学合理的规划，确保公司经营决策的规范合理，那么从当前的公司经营发展现状来看，在公司的财务管理工作中，需要根据公司的实际状况建立一个健全完善的会计管理制度，进一步强化会计工作人员工作的独立性，使之在工作中有强烈的责任心，提高工作人员的工作热情，使其可以以更饱满的状态投入到工作中。这样的话，只有确保了管理制度的完善健全，才可以从根本上对会计工作人员的工作起到督促作用，能够独立开展各种会计信息的核算和统计，在对重要资金流动进行核算统计时，还要严格按照实际进行，独立完成核算统计。除此以外，还需要公司加强对财务工作人员的继续教育工作，定期的进行提高技术水平的学习，促进财务工作人员的业务水平提升，以增进财务工作效率的提高，这样就可以确保会计信息的准确、可靠和科学。会计信息只有确保了公开、公正的要求后，才可以确保财务分析指标的正确运用，使之可以发挥更大的价值作用。
（四）分公司核算中的财务分析指标运用
在分公司的会计核算统计工作中，运营能力的分析主要就是对企业运营资产的效率以及效果进行正确分析。通常情况下，它主要是用来企业资产的利用程度以及运营活动的能力进行合理评价预测的，可以说，分公司的营运能力高低直接关系着公司资产的周转运行速度，那么对于分公司的营运能力分析，重点会涉及到应收账款周转率、存库周转率、固定资产周转率以及总资产的周转率等等方面。关于分公司实际发展水平的分析，主要指的是分公司在生产经营中的一种潜质和趋势，一般来说，实际发展水平的指标主要包含有多个方面，例如分公司的营业收入增长率、净利润增长率以及资本的积累率等。
三、结语
我国社会经济的快速发展使得作为市场主体地位的企业也有了深刻的变化，在新形势下，公司经营发展所面临的风险较多，受到的影响因素較多。公司的财务分析指标体系严格来说是一个动态化的体系，它需要随着经济发展的原因进行不断的创新完善，尽可能的适应公司自身的健康运行，从当前财务分析指标的实际应用现状来看，在分公司中可以给企业的经营决策提供有效的参考信息，确保决策的科学合理，从而推动企业的良好发展。
参考文献
[1]王滨.财务分析指标体系探讨[J].中国管理信息化，2015，18（7）：25-27.
[2]董拂晓.财务分析指标在分公司中的运用[J].投资与合作：学术版，2014，（8）：137-137.
[3]王振刚.论财务分析指标的局限性及改进[J].现代企业教育，2014，（12）：439-439.
[4]方海燕.财务分析指标体系的构成、问题及对策[J].中国电子商务，2013，（24）：168-168.
[5]李争艳.财务分析指标的局限性及其改进[J].时代经贸：下旬，2013，（10）：173-173.
[6]黑芳.财务分析指标概述[J].经济技术协作信息，2013，（8）：50-50.
【关键词】财务分析指标 企业 生产经营 财务会计
当今社会市场经济繁荣发展，许多企业不断扩大建立繁多的分公司，这在客观上导致了很多分公司难以实现经营利润的最大化，在企业内部财务管理中，财务分析指标可以给公司的经营决策提供科学准确的财务分析数据，保证企业决策的科学合理，符合企业实际状况。从现有的大多数企业所采取的财务分析指标来看，基本上可以满足信息使用者的需求，但是，它的分析指标实际上并没有完全真正的运用到分公司的财务管理工作中，而从时代发展的形势来看，重视财务分析指标在分公司中的合理运用势在必行。
一、分公司应用财务分析指标存在的问题
（一）现金流量指标的无法显示
在现今大多数企业中，财务分析指标在使用的过程中，并没有一个明确的可以反映分公司现金流量的指标，这导致了对于分公司创造现金能力的评价不准确。一般来说，资产负债表以及利润表是基于权责制来进行编制的，评价指标主要是会计利润和净资产收益，但是因为总公司的存在这一指标并不能真正的表达出分公司现金流转的实际能力。通常情况下，在分公司内部对于财务分析指标的操控是由专业人员负责的，这就很容易被表面的数据所掩盖，对于分公司的长远发展是十分不利的。
（二）没有形成反映无形资产和知识资本的明确指标
社会发展已进入到知识经济时代，各企业之间的竞争更多体现在无形资源上，其中专利和非专利技术就成为了企业竞争的关键。许多企业的无形资产来源于分公司的长期研究积累，是知识和智力共同形成的无形资本，它是分公司在竞争中立于不败之地的关键。在当前企业的财分析指标体系中，存在的一个明显现状就是过于重视过去资金的取得成果，忽视了知识资本的引进和开发，而当前时代形势下，知识做为现代企业的一种资本是企业市场价值的来源，无形资产在企业的资本结构中所占的比重也逐步上升，无形资产的市场价值和账面价值不一致，会让信息使用者对于无形资产信息的决策带来很大影响。
（三）会计管理体制亟待完善
分公司中的会计人员作为公司的重要资源，受到公司各项制度的制约，包括会计人员的薪资待遇、职务任免等等都会受到分公司领导的管控，会计工作人员也要按照企业领导的决策工作，而当前实际的现状却是，很多企业的领导层在管理思想上并没有达到很高的水平，对于职权的利用也不合理，在涉及到利益问题时往往会出现因小失大的现象。因为会计人员的工作关系着分公司的资金流动状况，因此，很多领导者会利益岗位特权，操控会计人员的工作，对重要资金流动进行主观干扰，导致会计信息的真实性和准确性大大下降，一旦会计信息出现了失误，就会直接导致财务分析指标的不合理，除此之外，会计人员是企业会计部门进行会计核算和监管的主体，分公司所有的资金流动信息都要经过会计人员来进行核算处理，但是很多企业的会计人员人资配备上并不严格，很多会计工作人员自身能力水平与实际岗位要求不相符，工作的积极性不高，效率低下，很容易导致工作失误的发生，这对会计工作自身所要求的严谨性和规范性特点并不一致，因此，对于会计管理体制的完善势在必行。
二、完善财务分析指标在分公司运用的对策
（一）增加现金流动性分析的指标
对于分公司的内部管理，财务分析指标是一种重要的分析体系，现金流动性分析主要针对的是对企业的生产经营所产生的现金流量以及各种债务之间的关系进行分析和评估，因为债务与现金流量可以综合反映出分公司的偿还债务的实际能力。对于现金的流动性分析来说，它主要是使用现金利息保障倍数、现金流动负债比、现金债务总额比这类指标进行分析。现金利息保障倍数主要指的是生产销售等经营活动所产生的现金净流量和现金利息之间的比例，它可以比较准确的反映出企业在生产经营活动中形成的现金流量对形成的债务的偿债能力，但是现金债务总额比指的是年度经营活动所产生的现金净流量和全部债务总额之间的一个比值，它所表示的是企业所拥有的现金流量对全部债务的实际偿还满意度。
（二）进一步扩大智力资本的指标
在知识经济发展的影响下，涌现出了一系列新的理论和体系，在这种形式下，智力资本理论就顺应产生，它的产生也在侧面反映了人们对知识资本以及无形资产的重视。从分公司的长远发展角度来讲，分公司的智力资本是企业获得稳定持续增长以及价值的有效推动力，同时这也是公司未来发展的关键性因素之一，从公司人力资源的叫来来讲，智力资本理论在公司人力资源方面的运用是具有极其重要的作用的，与公司的生存发展密切相关。公司的无形资产是其超出竞争对手的重要优势，它的形成是分公司在长期经营运行及管理过程中所形成的宝贵资源，并且这也是判断公司自身是否具有竞争优势的重要指标，从这方面来讲，就需要严格重视公司的无形资产和知识资本的实际价值，要将其直接作为企业财务分析的重要指标，因此，只有在这种形势下才可以保证企业经营能力和经济实力的稳定持续增长。
（三）建立健全完善的会计管理制度
对于分公司发展来说，分公司的财务管理部门是重要的部门，它是对公司总体的经营活动涉及到的资金进行科学合理的规划，确保公司经营决策的规范合理，那么从当前的公司经营发展现状来看，在公司的财务管理工作中，需要根据公司的实际状况建立一个健全完善的会计管理制度，进一步强化会计工作人员工作的独立性，使之在工作中有强烈的责任心，提高工作人员的工作热情，使其可以以更饱满的状态投入到工作中。这样的话，只有确保了管理制度的完善健全，才可以从根本上对会计工作人员的工作起到督促作用，能够独立开展各种会计信息的核算和统计，在对重要资金流动进行核算统计时，还要严格按照实际进行，独立完成核算统计。除此以外，还需要公司加强对财务工作人员的继续教育工作，定期的进行提高技术水平的学习，促进财务工作人员的业务水平提升，以增进财务工作效率的提高，这样就可以确保会计信息的准确、可靠和科学。会计信息只有确保了公开、公正的要求后，才可以确保财务分析指标的正确运用，使之可以发挥更大的价值作用。
（四）分公司核算中的财务分析指标运用
在分公司的会计核算统计工作中，运营能力的分析主要就是对企业运营资产的效率以及效果进行正确分析。通常情况下，它主要是用来企业资产的利用程度以及运营活动的能力进行合理评价预测的，可以说，分公司的营运能力高低直接关系着公司资产的周转运行速度，那么对于分公司的营运能力分析，重点会涉及到应收账款周转率、存库周转率、固定资产周转率以及总资产的周转率等等方面。关于分公司实际发展水平的分析，主要指的是分公司在生产经营中的一种潜质和趋势，一般来说，实际发展水平的指标主要包含有多个方面，例如分公司的营业收入增长率、净利润增长率以及资本的积累率等。
三、结语
我国社会经济的快速发展使得作为市场主体地位的企业也有了深刻的变化，在新形势下，公司经营发展所面临的风险较多，受到的影响因素較多。公司的财务分析指标体系严格来说是一个动态化的体系，它需要随着经济发展的原因进行不断的创新完善，尽可能的适应公司自身的健康运行，从当前财务分析指标的实际应用现状来看，在分公司中可以给企业的经营决策提供有效的参考信息，确保决策的科学合理，从而推动企业的良好发展。
参考文献
[1]王滨.财务分析指标体系探讨[J].中国管理信息化，2015，18（7）：25-27.
[2]董拂晓.财务分析指标在分公司中的运用[J].投资与合作：学术版，2014，（8）：137-137.
[3]王振刚.论财务分析指标的局限性及改进[J].现代企业教育，2014，（12）：439-439.
[4]方海燕.财务分析指标体系的构成、问题及对策[J].中国电子商务，2013，（24）：168-168.
[5]李争艳.财务分析指标的局限性及其改进[J].时代经贸：下旬，2013，（10）：173-173.
[6]黑芳.财务分析指标概述[J].经济技术协作信息，2013，（8）：50-50.