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运用自编的职业价值观问卷对南京师范大学和河海大学的2003级大四学生进行了调查。通过调查了解到高校毕业生职业价值观现状是：职业价值因子有发展、保健、工作单位声望和工作者声望四个因素；毕业生在择业时，主要考虑发展因素和保健因素，不看重工作单位声望因素和工作者声望因素；与女生相比，男生更看重“工作单位能解决住房问题或有住房补贴”；与男生相比，女生更看重“工作符合自己的兴趣”和“工作强度或压力小”，更不看重“工作单位要在大城市”；来自大城市的毕业生更希望到大城市找工作，来自其他地方的毕业生对是否到大城市工作不太