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在全面推行素质教育的今天,如何培养学生创新精神和实践能力,尽快适应社会发展的需要,这是摆在我们每一个教育工作者尤其是班主任面前的一项十分重要的课题。
一、坚持班主任为主导,学生为主体相结合,充分发挥学生的主体作用
我们都知道,在教学中要搞好教师为主导学生为主体这种结合,同样,在班级工作中也应搞好这一结合。
首先在教师主导上,著名的药物学家孙思邈在《千金要方》中提出:“上医医未病之病中医医欲病之病,下医医已病之病。”我们做班主任的习惯于发现学生落后了,违犯了纪律后才去教育、谈心,这样使工作往往陷入被动,加大了工作的难度,故而应把工作放在平时,及时把握学生的思想脉搏,这就需要充分发挥班主任的主导作用,为此班主任必须做到“三勤”即眼勤、腿勤、嘴勤,了解学生生活、学习习惯和性格特征,做到全面了解学生,从而及时洞悉学生的动态,找到帮助学生进步的最有效途径,这样我们班主任便成了一个医学生“未病之病”的上医。
其次,在学生主体上,主体性是作为社会生活主体的人在实践活动中表现出来的自主性,能动性、创造性。行动的动机是自觉的,行动的过程是自主的,行动的结果是独创的。重视学生的主体性,也就是培养学生的创新能力,学生感到自己在世界上有价值、有用处、有能力。充分发挥出自己的创造性,从而焕发出自尊、自强、自我实现的需要,进而积极投身到学习、劳动、生活中去。当代中学生最明显的特征就是主体意识强,他们的独立人格要求被社会尊重,他们的生理、心理思想上的成熟期提前,思考问题倾向于成人化、社会化;他们处于瞬息万变的信息社会中,他们接受的信息量大,交际范围广,迫切要求交际,很自然地作为一个小社会班集体来说,学生便是班级管理的主人,每位学生都有无穷的潜能,只要我们充分挖掘、方法对头,班级管理就会出现奇迹。
第三,在发挥调动学生主体作用的同时,必须做好主导与主体的有机结合,作为班主任决不能袖手旁观,而要努力做好他们的参谋、后盾,当好他们的“导演”。如我们班的文艺工作,通过半年多的与学生接触中,发现文艺骨干不是个别的,有擅长舞蹈的,有搞乐器的,有搞美声的,可谓人才济济,这些人的积极性都很高,学生的这种主体充分展示了,可就在搞元旦文艺表时,他们矛盾分歧,谁都想使本班按照自己的设想参加比赛,眼看如果班主任不即时介入,不发挥主导作用,该比赛将会遭遇拿破仑的“滑铁卢”,我迅速召集班委,商讨对策,协调各种关系,为了我们的班集体,在这样一个共同任务之下,以这些文艺骨干为主形成了一个坚强的“统一战线”,最终我们班实现了“文艺复兴”,这一事实充分说明,主导和主体什么时候结合得好,班级工作就会不断前进。为此我们做班主任的,不仅要充分发挥学生的主体作用,而且要将主导与主体有机结合,真正形成推动所带班级工作的合力,产生班级工作前进的共振力。
二、班主任与班团干部相结合,选用好班团干部,树立班团干部的竞争意识,组建一个充满活力的班级领导核心
一个好的班干部,就是班主任的一个得力助手,选用好班团干部,不仅能使自己从繁忙的班级事务中解脱出来,而且可培养学生独立工作的能力。在学生的管理上,广泛听取学生意见,运用民主方式,让学生们参加竞选,然后根据竞选人演说,结合近段时间的表现,实行无记名投票表决,当选者需做就职演说,这样选出的班委一方面个人乐意干,有一定的能力,另一方面同学们信任,有号召力,当选者通过就职演说自我加压,大家监督,不称职者随时更换,学生中表现突出的可通过定期或不定期的竞选活动,向现任的班干部挑战,让他们加入到班委中,这样使班委永远充满活力和生机同时又锻炼了学生们的胆量,特别是语言即兴表达和工作能力。要真正选出优秀的干部,必须在竞选前做好充分的准备工作,深入了解学生哪些具有管理、组织能力,适时地做好他们的动员工作或者可以秘密找一些竞选“托儿”,以形成一种氛围,其中选用的不一定是学习成绩好的,只要有较强的组织、管理能力或某一方面的特长便行,进而达到人尽其才之功效,这样的班委既是班集体充满活力的领导核心,又是班主任的一个智囊团。
三、鼓励教育与批评教育相结合,善于用爱去鼓励学生
俗话说:“金无足赤,人无完人”由于每个学生的家庭环境、社会环境,自身的心理品质和基础不同等方面的影响,学生中存在较大的差异。有的勤学守纪,有的厌学淘气,作为教师,要正视学生的差异。对待“问题学生”要从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们。当学生犯错误时,我们班主任老师不要总用一副严肃的面孔去说教学生,而应用博大的胸怀去宽容他们,给他们自我改正的机会,因为宽容是一种量,它能帮助孩子改正错误,战胜自我。
批评学生要慎用批评用语,要讲究语言艺术,要处处顾及学生的自尊,使学生产生亲切感、信任感,愿意与你作心灵的交流,这样才能使学生从思想深处认识错误,改正错误,切实有效地发挥批评的作用。但我们也应清楚教师好的动机,通过批评方式也不一定能变成美好的现实,过多的批评只能打击学生积极性,挫伤学生的自尊心,一个优秀的班主任应该非常善于鼓励学生,当学生表现出良好言行时,教师就及时给予鼓励,即使学生表现出不当的言行时,教师也应竭力淡化学生的问题,甚至通过寻找学生身上的亮点来缓释他们精神上的压力。
鼓励学生的好处充分体现在它能给学生奋发向上的动力,培养学生的自信心,学会适时鼓励学生,最重要的一点就是深入透彻了解学生,然后才能有针对性、有实效性鼓励学生。其次,鼓励学生学习时应着重于他该干什么,着重于学生行动后的自我满足感,当教师鼓励学生时,实际上就是帮助学生树立自信心。一次恰当的表扬鼓励,对学生来说,不仅是一种荣誉的享受,更多的是对他个人价值的评定由此进一步使他增强勇气和力量。
自任班主任以来,我从培养学生能力,提高学生素质的高度出发,鼓励学生自治,相互竞争,促进学生综合能力提高上取得了点成绩,积累了那么一点经验,但时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任要想做好班级工作,做一个好班主任,“没有永恒的资本,只有永远的追求”。
责任编辑 龙建刚
一、坚持班主任为主导,学生为主体相结合,充分发挥学生的主体作用
我们都知道,在教学中要搞好教师为主导学生为主体这种结合,同样,在班级工作中也应搞好这一结合。
首先在教师主导上,著名的药物学家孙思邈在《千金要方》中提出:“上医医未病之病中医医欲病之病,下医医已病之病。”我们做班主任的习惯于发现学生落后了,违犯了纪律后才去教育、谈心,这样使工作往往陷入被动,加大了工作的难度,故而应把工作放在平时,及时把握学生的思想脉搏,这就需要充分发挥班主任的主导作用,为此班主任必须做到“三勤”即眼勤、腿勤、嘴勤,了解学生生活、学习习惯和性格特征,做到全面了解学生,从而及时洞悉学生的动态,找到帮助学生进步的最有效途径,这样我们班主任便成了一个医学生“未病之病”的上医。
其次,在学生主体上,主体性是作为社会生活主体的人在实践活动中表现出来的自主性,能动性、创造性。行动的动机是自觉的,行动的过程是自主的,行动的结果是独创的。重视学生的主体性,也就是培养学生的创新能力,学生感到自己在世界上有价值、有用处、有能力。充分发挥出自己的创造性,从而焕发出自尊、自强、自我实现的需要,进而积极投身到学习、劳动、生活中去。当代中学生最明显的特征就是主体意识强,他们的独立人格要求被社会尊重,他们的生理、心理思想上的成熟期提前,思考问题倾向于成人化、社会化;他们处于瞬息万变的信息社会中,他们接受的信息量大,交际范围广,迫切要求交际,很自然地作为一个小社会班集体来说,学生便是班级管理的主人,每位学生都有无穷的潜能,只要我们充分挖掘、方法对头,班级管理就会出现奇迹。
第三,在发挥调动学生主体作用的同时,必须做好主导与主体的有机结合,作为班主任决不能袖手旁观,而要努力做好他们的参谋、后盾,当好他们的“导演”。如我们班的文艺工作,通过半年多的与学生接触中,发现文艺骨干不是个别的,有擅长舞蹈的,有搞乐器的,有搞美声的,可谓人才济济,这些人的积极性都很高,学生的这种主体充分展示了,可就在搞元旦文艺表时,他们矛盾分歧,谁都想使本班按照自己的设想参加比赛,眼看如果班主任不即时介入,不发挥主导作用,该比赛将会遭遇拿破仑的“滑铁卢”,我迅速召集班委,商讨对策,协调各种关系,为了我们的班集体,在这样一个共同任务之下,以这些文艺骨干为主形成了一个坚强的“统一战线”,最终我们班实现了“文艺复兴”,这一事实充分说明,主导和主体什么时候结合得好,班级工作就会不断前进。为此我们做班主任的,不仅要充分发挥学生的主体作用,而且要将主导与主体有机结合,真正形成推动所带班级工作的合力,产生班级工作前进的共振力。
二、班主任与班团干部相结合,选用好班团干部,树立班团干部的竞争意识,组建一个充满活力的班级领导核心
一个好的班干部,就是班主任的一个得力助手,选用好班团干部,不仅能使自己从繁忙的班级事务中解脱出来,而且可培养学生独立工作的能力。在学生的管理上,广泛听取学生意见,运用民主方式,让学生们参加竞选,然后根据竞选人演说,结合近段时间的表现,实行无记名投票表决,当选者需做就职演说,这样选出的班委一方面个人乐意干,有一定的能力,另一方面同学们信任,有号召力,当选者通过就职演说自我加压,大家监督,不称职者随时更换,学生中表现突出的可通过定期或不定期的竞选活动,向现任的班干部挑战,让他们加入到班委中,这样使班委永远充满活力和生机同时又锻炼了学生们的胆量,特别是语言即兴表达和工作能力。要真正选出优秀的干部,必须在竞选前做好充分的准备工作,深入了解学生哪些具有管理、组织能力,适时地做好他们的动员工作或者可以秘密找一些竞选“托儿”,以形成一种氛围,其中选用的不一定是学习成绩好的,只要有较强的组织、管理能力或某一方面的特长便行,进而达到人尽其才之功效,这样的班委既是班集体充满活力的领导核心,又是班主任的一个智囊团。
三、鼓励教育与批评教育相结合,善于用爱去鼓励学生
俗话说:“金无足赤,人无完人”由于每个学生的家庭环境、社会环境,自身的心理品质和基础不同等方面的影响,学生中存在较大的差异。有的勤学守纪,有的厌学淘气,作为教师,要正视学生的差异。对待“问题学生”要从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们。当学生犯错误时,我们班主任老师不要总用一副严肃的面孔去说教学生,而应用博大的胸怀去宽容他们,给他们自我改正的机会,因为宽容是一种量,它能帮助孩子改正错误,战胜自我。
批评学生要慎用批评用语,要讲究语言艺术,要处处顾及学生的自尊,使学生产生亲切感、信任感,愿意与你作心灵的交流,这样才能使学生从思想深处认识错误,改正错误,切实有效地发挥批评的作用。但我们也应清楚教师好的动机,通过批评方式也不一定能变成美好的现实,过多的批评只能打击学生积极性,挫伤学生的自尊心,一个优秀的班主任应该非常善于鼓励学生,当学生表现出良好言行时,教师就及时给予鼓励,即使学生表现出不当的言行时,教师也应竭力淡化学生的问题,甚至通过寻找学生身上的亮点来缓释他们精神上的压力。
鼓励学生的好处充分体现在它能给学生奋发向上的动力,培养学生的自信心,学会适时鼓励学生,最重要的一点就是深入透彻了解学生,然后才能有针对性、有实效性鼓励学生。其次,鼓励学生学习时应着重于他该干什么,着重于学生行动后的自我满足感,当教师鼓励学生时,实际上就是帮助学生树立自信心。一次恰当的表扬鼓励,对学生来说,不仅是一种荣誉的享受,更多的是对他个人价值的评定由此进一步使他增强勇气和力量。
自任班主任以来,我从培养学生能力,提高学生素质的高度出发,鼓励学生自治,相互竞争,促进学生综合能力提高上取得了点成绩,积累了那么一点经验,但时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任要想做好班级工作,做一个好班主任,“没有永恒的资本,只有永远的追求”。
责任编辑 龙建刚