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绩效考核是银行经营管理的核心内容,在落实战略规划、引领业务发展、激发员工积极性等方面发挥着重要作用.面对新的发展形势,农商银行如何完善绩效考核体系,更好地推动管理升级,成为亟待解决的重要课题.
绩效考核要正视“四大短板”注重“四化联动”
【摘 要】
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绩效考核是银行经营管理的核心内容,在落实战略规划、引领业务发展、激发员工积极性等方面发挥着重要作用.面对新的发展形势,农商银行如何完善绩效考核体系,更好地推动管理升
【机 构】
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吉林九台农商银行党委
【出 处】
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中国农村金融
【发表日期】
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2019年10期
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