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作为企业在长期的发展过程之中所形成和沉淀下来的宝贵财富，企业文化对企业的稳定和健康发展推动作用明显，意义非凡。作为企业的发展核心与灵魂所在，创新能够推动企业的壮大和发展，进而实现企业核心凝聚力的提升，在现如今社会主义市场经济飞速发展的大环境下，企业只有做到对创新不间断的追求，才能够紧跟社会发展的浪潮。作为企业管理工作的重要组成部分，企业的文化建设贯穿于企业发展的始终。所以，要想得以实现企业管理模式的发展和创新，就必须着重加强企业文化创新。本文旨在对企业文化创新的意义进行深入分析，并对其能够对企业管理创新所