论文部分内容阅读
当前医院改革仍按现行的思路和政策已经走不下去了。从管理学的角度来说，任何事业的正常发展，并获得成功，需要有三个要素，即：坚强的领导、高素质的职工群体和良好的外部环境。环境要素中既有“硬件”，也有“软件”，它的好坏成了医院能否继续深化改革的关键。我们所讨论的外部环境：一是正确的卫生政策发挥的效应，约束医院的行为，形成有序的运行机制，否则会产生误导；二是健全的医疗保障制度，合理的医疗经费筹措机制，医院的经济补偿稳定，得以正常运转，否则，会迫使医院的行为背离其宗旨，偏离社会保健公平原则；三是整体化的医疗体制，依据卫生模式的战略转变，构建新的连贯性医疗体系，可得到最大的效益；四是高效率的管理，要有高素质的管理人才。这四点都属宏观调控管理，政府和卫生行政部门转变职能，应把目标和工作重点放在这里。