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在过去的五十多年中，对领导力的研究远远超过任何一个与组织相关的论题。魅力型领导理论从20世纪80年代起，日益受到研究者的重视。这是因为随着全球经济的发展，市场竞争日趋激烈，各类组织，尤其是企业组织迫切需要魅力型领导者的改革和创新精神，以应对环境的挑战。
魅力型领导理论浅谈
【摘 要】
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在过去的五十多年中，对领导力的研究远远超过任何一个与组织相关的论题。魅力型领导理论从20世纪80年代起，日益受到研究者的重视。这是因为随着全球经济的发展，市场竞争日趋激烈
【机 构】
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北京控制工程研究所人力资源处
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2013年30期
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