加强后勤员工价值观的构建 有力保障医院文化建设力——浅谈后勤员工群体价值观构筑

来源 :中小企业管理与科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tiantian200510
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群体价值观是指员工在为国家和社会服务的过程中,逐步形成的具有群众性的价值标准、价值取向和心理定式的总和,它具有普遍认同性、易推行性和自觉执行性的特点,“如同恒温下的真菌,很难用手捕捉,但却无处不在”,对塑造员工理念、营建医院氛围、促进制度建设、规范管理程序,进而提升医院文化力起着至关重要的作用。纵观未来发展,医院文化力的竞争必将凌驾于政治力和经济力之上,探索、凝炼、培育适合医院发展、具有个性特色、得到员工认同的群体价值观已成为医院尝试文化管理迈出的第一步。
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