激励机制在企业人力资源管理中的效应

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【摘要】从最初的手工绘图计算开始,工程造价的管理方式经历了从经验评价到计算机绘图计算的过程。在几十年的发展过程中,清单模式和定额模式评估等工程造价的管理方式不断完善,取得了明显进步。但是其整体水平和整个社会和行业的经济发展水平仍存在较大差距,最重要的原因就是管理的精细化和信息化相对滞后,程度不高,已经成为制约工程造价管理效率提升的瓶颈。为了解决这一问题,提高工程造价管理的效率,本文从如下方面对BI
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