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近年来，伴随我国高校毕业生数量的迅速增加，就业问题凸显，尤其对高职大学生而言就业压力日益加剧。近期备受关注的十九大明确提出在中国特色社会主义新时代下，就业仍是最大的民生，是永恒的课题，国家出台一系列政策促进就业。在此社会背景下，高职大学生自身存在着职业意识欠缺、职业技能不足、社会适应能力不强、应聘能力弱等问题。想要提升高职大学生的就业能力就必须提高学生的社会适应能力和综合能力，从根本上解决高职学生就业问题，向社会输送优质人才。