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随着我国经济的不断发展,事业单位的人力资源管理问题备受关注。但是就目前而言,事业单位人力资源管理还存在很多的问题,因此需要事业单位人力资源部门更新管理理念,对人力资源进行合理的开发和利用,提高人力资源对事业单位的办事效率,本文针对新形势下事业单位人力资源管理的现状进行分析,并提出一些改善的措施,以供相关人士的参考。