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应用人力资源管理理论,从北京市现行的官方兽医管理工作的体制机制、方法目标、决策决议等方面出发,结合首都官方兽医及签约兽医的工作现状和北京市兽医整体状况、动物医疗医药水平、动物卫生保障制度、相关法律法规及国内外兽医工作的发展程度等方面,分析北京市官方兽医管理工作的现状,提出人力资源管理的建议.
北京市官方兽医人力资源管理体系研究
【摘 要】
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应用人力资源管理理论,从北京市现行的官方兽医管理工作的体制机制、方法目标、决策决议等方面出发,结合首都官方兽医及签约兽医的工作现状和北京市兽医整体状况、动物医疗医
【机 构】
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北京市动物卫生监督所,北京,100044
【出 处】
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北京农业
【发表日期】
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2012年9期
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