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人际冲突、人际封闭和人际羞怯是部分青年官兵人际交往问题的三种典型表现。造成这些问题的心理原因主要在于这些青年官兵的认知偏差、消极情绪和不良性格。军营管理具有封闭、严格和集中的特点，对青年官兵的心理相融性和人际交往能力提出了更高要求。可以从以下四个方面系统开展工作，优化青年官兵的人际交往行为。实施心理评估。把握青年官兵人际交往特点规律。采取定性研究与定量研究相结合的方式，借助问卷调查、个别交谈、小组访谈、情境测试等途径，在青年战士、士官、干部中开展人际交往评估实践，全面了解青年官兵人际交往问题的典型表现，分