浅谈建筑企业人力资源管理模式如何创新

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创新是建筑企业得以发展的不竭源泉,在日益激烈的市场竞争中,企业如何能使自己处在不败之地,笔者认为企业管理者应在企业人才储备、市场观念、企业文化等方面不断寻求新的模式,使自己更溶入市场,从而提高自己的竞争力。
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