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2010年，大连开发区（现为大连金州新区）发生了73家外资企业停工潮，引发了政府、公众的关注。2005年，该地区就发生过大规模的连锁性停工，由于工会组织的积极介入．基本化解了劳资之间的冲突。工人的工资最终得以较大幅度增长。在2010年停工潮结束后，金州新区总工会通过实施行之有效的工资集体协商机制来预防停工，实现了工人工资的合理化增长。这一因地制宜的改革方案。通过近两年的推行。收效颇丰．收到了职工和企业双满意和本地区劳动关系和谐稳定的效果。在这一背景下，《中国工人》杂志社特约评论员孟泉对金州新区总工会主席田