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煤炭企业的人力资源竞争力是指基于煤炭企业人力资源的开发、利用与管理而形成的特有竞争能力，并向用户和客户提供比竞争者更大、更好的优质服务能力，从而拉开行业间的差距。因此，对企业人力资源的竞争能力进行分析是很有必要的。
提升国有煤炭企业的人力资源竞争力
【摘 要】
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煤炭企业的人力资源竞争力是指基于煤炭企业人力资源的开发、利用与管理而形成的特有竞争能力，并向用户和客户提供比竞争者更大、更好的优质服务能力，从而拉开行业间的差距。因
【机 构】
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阜新矿业（集团）有限责任公司租赁站
【出 处】
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辽宁经济
【发表日期】
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2007年7期
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