思想政治工作是做好交通运输局路桥工程处管理工作的前提和基础。如何在新形势下创新路桥工程处管理思想政治工作，致力于构建和谐交通系统是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。面对构建和谐交通系统遇到的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下交通管理思想政治工作的新路子，是需要我们认真研究和努力实践的问题。
　　一、思想政治工作要突出以情感人
　　做好思想政治工作，要由过去的强制性、指令性转变为适应新形势要求的参与性、指导性，与有情管理相结合，创造出丰富多彩、形式多样、大家广泛参与并乐于接受的活动方式，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。思想政治工作者要建立起与交通职工的感情，要真心实意、带着感情去干工作，像对待自己亲人那样无微不至地关心人、体贴人，使对方切实感受到温暖。要放下教育者的架子，以平等的姿态与之交流。要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地、以心换心，才能真正理解人、说服人，从而达到教育人的目的。具体工作中，要善于将大道理转化为与具体的人贴得更近的小道理，让人感到平实可亲，觉得有理。无论大道理还是小道理，都要通情达理，富有人情味。
　　二、思想政治工作要注重热心帮扶
　　为了增强思想政治工作的针对性，新时期的思想政治工作应注意在帮上下工夫。帮助交通职工正确认识形式，增强信心。引导交通职工站在宏观的高度，知形式，明方向，增强工作的干劲。帮助交通职工转变思想观念，增强改革意识。最重要的是要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论教育交通职工，帮助交通职工了解具体政策，增强执行政策的自觉性。帮助职工了解政策出台的背景，掌握和熟悉政策内容，提高执行政策的自觉性。帮助职工解决实际问题，增强凝聚力。总之，只有深入调查研究，了解广大干部职工所思、所盼、所想，积极解决大家的实际问题，才能使大家心情舒畅地干好工作，才能为交通事业发展贡献聪明才智。
　　三、思想政治工作要善于创新
　　创新是发展的灵魂，是交通思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。随着市场改革的不断深化，交通管理思想政治工作必须适应变化的新情况，大胆进行探索和创新。在思路上，由被动向主动转变；在内容上，由单一的思想教育向提高干部职工队伍整体素质转变；在形式上，由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。我们一定要紧密联系实际，积极开拓创新，研究新情况，解决新问题，探索新方式，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，努力开创一个生动活泼、扎实有力、促进交通管理工作长久发展的思想政治工作新局面。
　　四、思想政治工作要活学活用
　　思想政治工作要利用科学手段与各种文化娱乐活动结合 起来，在轻松愉快的环境和气氛中陶冶情操，提高觉悟。开展各种健康的文化娱乐活动，可以提高干部职工参与的积极性，陶冶情操，提高素质，密切人与人之间的关系，调整干部职工的思想情绪。这种形式既易于为大家所接受，又能在不知不觉中培养和引导干部职工的价值取向，从而对思想政治工作起到很好的帮助或辅助作用。因此，思想政治工作不必处处摆出一副正儿八经的面孔，不妨把形式搞得活一点、乐一点、美一点、轻松一点，尽量把形象思维和抽象思维结合起来。
　　五、思想政治工作要突出以诚待人。
　　“用心做事，以诚待人”，是对人、对事、对工作的一种负责的态度，更是人生的一种高尚境界。开展思想政治工作，首先要学会尊重人、善待人，以诚待人。要用真心换真心，以真诚缔造真诚。要想以诚待人，首先要学会做人，堂堂正正做人是为人的最基本准则，是一切道德之首，是人格品德的核心所在。在事业追求中，把集体的利益高于一切，树立以企业为家的思想和精神，爱岗敬业，无私奉献。在这种前提下来谈待人，应该是谦虚谨慎，不骄不躁，说老实话，办老实事，做到言行一致、表里如一，严格要求自己，以平常心处事，不与他人攀比，待人以诚。无论何时何地，用公正做人、真诚待人的标准去规范自己的言行，才能成为他人的楷模。只有堂堂正正做人，才有资格去在别人面前倡导高尚的道德情操，才能做到以诚待人，严于律己。管理干部要做好职工的思想政治工作，就需要多与职工沟通交流，真心以对，坦诚相待，才能得到职工的信赖。关心职工、爱护职工，积极利用丰富凝练的企业文化来鼓舞、引导职工，才能提高职工的能动性和主动性，促进工作进步。
　　总之，在深化市场改革和发展社会主义市场经济的条件下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，只是简单地重复过去的老办法是难以奏效的。我们应与时俱进，在创新上、适应上多动脑筋，使思想政治工作在交通管理服务中体现出“生命线”的作用。