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针对邮政企业的组织文化相当落后，迫切需要进行变革，分析并提出了实现邮政企业组织文化变革的若干构想。
浅论邮政企业组织文化的变革
【摘 要】
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针对邮政企业的组织文化相当落后，迫切需要进行变革，分析并提出了实现邮政企业组织文化变革的若干构想。
【机 构】
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南京邮电学院邮政系江苏
【出 处】
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四川通信技术
【发表日期】
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2000年3期
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