【摘 要】
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1. 激励理论在企业管理中的作用rn1.1 有利于提高企业整体绩效rn企业绩效是反映企业盈利状态的重要指标,也是企业领导者最为关心的问题.只有具有良好的绩效,企业才能长远的发
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1. 激励理论在企业管理中的作用rn1.1 有利于提高企业整体绩效rn企业绩效是反映企业盈利状态的重要指标,也是企业领导者最为关心的问题.只有具有良好的绩效,企业才能长远的发展,在激烈竞争中站稳脚跟.在现代组织行为学理论中,激励与能力是最重要的变量,员工存在个体差异,其天赋、能力不尽相同,但是在同等的水平下,通过有效的激励可以有效挖掘员工潜能,它是提高企业绩效的重要手段.
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