2006年是“十一五”规划的开局之年,对于正处于攻坚阶段的人事人才工作来说,十分重要和关键。人事人才工作的一些重大改革措施将出台,有的将进入实施阶段。展望今年我国人事人才
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当怀抱一份理想,走在自主择业的道路上时,很多军转干部会面临一个选择:打工,还是创业?打工固然不自由,却少了许多奔波的艰辛和必须承担的风险;创业固然艰辛,却多了许多自我创
责任追究,体现了权力与责任一致的原则,使各级领导者的职位、职权和职责达到真正统一。人才开发不仅要责任到人,而且对未履行职责的应当追究其责任。建立健全人才开发责任追究机
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