论文部分内容阅读
能上不易，能下更难。虽说“不想当将军的士兵不是好士兵”，但如果能力不济，却只想上不能下，那是人心的贪婪，不是组织的理性。一个健康的组织需要干部能进能出、能上能下。当然这种“下”，不应该是毫无章法的“下”，不能是谁权力大谁说了算的“下”。干部的上要有规则，下也要有章法，必须是制度化、常态化、程序化的“下”，不是权力的任性。