【摘 要】
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由于我国经济的发展,为我国经济市场的不断发展提供助力,使得我国经济市场的竞争力逐渐增强.同时因为企业发展的基础是企业员工的存在,而这也会涉及人力资源的管理.受这两个方面因素的影响,文章对人力资源和企业可持续发展进行研究,通过对企业可持续发展和人力资源的关系和企业进行人力资源管理过程中存在的问题等几方面的分析,得出企业可持续发展和加强人力资源管理的措施方法,为企业的可持续发展提供助力.
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由于我国经济的发展,为我国经济市场的不断发展提供助力,使得我国经济市场的竞争力逐渐增强.同时因为企业发展的基础是企业员工的存在,而这也会涉及人力资源的管理.受这两个方面因素的影响,文章对人力资源和企业可持续发展进行研究,通过对企业可持续发展和人力资源的关系和企业进行人力资源管理过程中存在的问题等几方面的分析,得出企业可持续发展和加强人力资源管理的措施方法,为企业的可持续发展提供助力.
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