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企业规模在不断扩大,企业的生产发展和企业思想政治文化建设都要跟上步法,提升行业竞争力,促进企业的可持续发展。促进企业思想政治工作和企业文化的有机结合,主张寻找两者的契合点,在相互渗透和影响的过程中,引导员工建立责任感和归属感,营造良好的企业运营环境。本研究将着重分析企业思想政治工作和企业文化有机结合的路径,希望本研究观点具有参考价值。