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随着99年高校大幅扩招，我国的高校从精荚式教育逐渐向大众化教育转变，素质教育也随之越来越受到重视。学生干部作为学生中的领袖、旁样，无论是在思想、学习、工作、生活等方面对其他的同学影响都会很大，他们在高校中起着承上启下的桥梁纽带作用，所以如何建设一支高素质的学生干部队伍，成为摆在高校学生管理者和教育者面前的一项重大课题。结合自身的实际工作，作者将人力资源管理中的激励机制应用到学生干部队伍的管理中去，取得了很好的效果。