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馆员绩效评价应该是对馆员工作行为的表现和将导致的效果或者说影响进行价值评估,也就是说,评价必须抓住能反映馆员劳动本质的行为事实进行评估。馆员工作是离不开评价的,馆员同样是在不断的评价中来完成工作行为和任务的。
图书馆馆员绩效评价探析
【摘 要】
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馆员绩效评价应该是对馆员工作行为的表现和将导致的效果或者说影响进行价值评估,也就是说,评价必须抓住能反映馆员劳动本质的行为事实进行评估。馆员工作是离不开评价的,馆
【机 构】
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宁波工程学院图书馆
【出 处】
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图书馆理论与实践
【发表日期】
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2011年2期
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