场景化培训在企业班组长人才培养中的应用研究

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班组作为电力企业的基本作业单一,也是电力企业生产管理的主要阵地.班组长是班组的带头人,是电力企业经营生产的实践者.因此,班组长的个人业务能力与岗位领导水平直接关系到电力企业的生产经营效果.随着电力改革的日益深化,班组长的职能发生了一定的变化,对班组长能力也有新要求.基于此,文章首先论述了电力企业培养班组长型人才的必要性以及班组长应具备的职业素养与业务能力,在此基础上探讨场景化培训在电力企业培养班组长型人才的应用,以供参考.
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