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随着现代经济形势的深入发展,国际政治形势复杂多变,部分企业在金融危机的背景下纷纷兼并重组,企业竞争及各种挑战与日俱争,员工意识日趋多元,员工思想亟待规范和引导.因此,建立一支高素质的企业政工队伍就显得尤为紧迫,本文试就企业政工队伍素质建设可持续发展展开探索,抛砖引玉,以盼政工队伍素质建设持续健康发展.