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企业是我国经济结构调整的核心力量,高层次科技人才则是企业发展的根本。文章根据企业引进和培养高层次科技人才的实际需求,在分析高层次科技人才激励机制的影响因素基础上,探寻合理有效的激励方式,促进企业长远发展。
企业引进和培养高层次科技人才激励机制研究
【摘 要】
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企业是我国经济结构调整的核心力量,高层次科技人才则是企业发展的根本。文章根据企业引进和培养高层次科技人才的实际需求,在分析高层次科技人才激励机制的影响因素基础上,
【出 处】
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企业科技与发展
【发表日期】
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2014年22期
【基金项目】
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徐州市软科学计划项目:企业引进和培养高层次科技人才激励机制研究(2014年),项目编号:KC14RH120;徐州市科技情报研究课题:创新型企业聚集高端人才的策略研究,课题编号:XKQZ011
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