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摘要：基层，是指各种组织中与群众联系最为密切的一级。而党的基层组织，包括了机关、农村、企业、街道社区等等。从基层职责来看，党的基层组织，主要负责服务群众、组织群众等工作事项，并有责任执行党的各种路线。所以，只有基层党建组织结构稳定，才能更好地维护群众利益。本文，首先阐述了现今基层党建工作存在的主要问题。其次，分析了如何更好地加强基层党建工作问题的解决，旨在创建良好的基层党建组织队伍。
关键词：基层党建工作；问题；策略
一、基层党建工作存在的主要问题
现今基层党建工作存在的问题主要体现在以下几个方面：
第一，缺乏党建工作认识。部分基层党组织存在着“重业务，轻党务”的认识误区，觉得党务工作绩效由利润指标和任务完成情况等决定，与党建工作的开展无关，所以，造成了基层党建组织“一人多岗”局面，继而一旦发生问题，无法统筹兼顾，最终影响到了党务工作效果；
第二，工作机制不健全。部分党建组织在党务工作执行过程中，未认真贯彻“三会一课”、民主评议党员等制度体系，甚至一些党建机关，缺少党建工作考核机制，未明确规定党建工作评定中的考核方法、考核标准、考核内容等指标，由此引发了基层党建工作作风等问题；
第三，事务管理运转不畅。部分党建组织，受多头管理、分散管理等因素的影响，表现出事务管理不规范的问题，甚至部分公司在党建事务管理中，因多头管理问题引发总公司与地方公司脱节，最终表现出难以管理、无权管理等现况。为此，在现今基层党建工作开展过程中，应结合具体的党建工作问题，全方位改进基层党建工作管理。
二、加强基层党建工作问题的策略
（一）完善运行机制
在基层党建工作开展过程中，为了打造良好的基层党建工作环境，营造正派的党建工作作风，应构建基层党建责任制。“责任制”，就是通过自律和他律两种方式，规范组织人员行事作风，认真完成分内应做的事。但党建工作责任制的落实，必须严格参照党要管党的要求。同时，明确界定党建工作特定职位职权、职务责任、责任内容、责任目标等，让基层工作人员，不断规范自身工作行事和作风，并在同一目标导向下，提高组织凝聚力、战斗力、向心力，做到各司其职，高效完成工作事项”。。此外，基于“责任制”构建的基础上，也应遵从一级抓一级、一级促一级的原则，完善层级责任体系，并在层级责任体系导向下，推行党建考核工作，营造齐抓共管的工作氛围，更好的完成基层党建工作事项。另外，在基层党建工作运行机制完善过程中，也应逐步健全基层党建考核制度，并在考核制度中，统一规范基层组织考核内容，且明确定性与定量相结合的考核办法。同时，重点考核中心工作、基础工作、活力评议、群众评价四项内容。其中，中心工作的考核应重点观察为调动党员群众的主动性。而基础工作的考核，需包括作风、反腐倡廉建设等若干项考核内容。活力评议，则是评价党组织战斗力。
（二）打牢组织基础
在基层党建工作开展过程中，为了避免贪污、腐败等问题的凸显，应打牢党组织基础。首先，在基层党组织体系健全过程中，应将党建工作面积拓展至方方面面。然后，依据工作类型，构建基层分支机构，并保证各个分支机构组织目标各有轻重，由此巩固组织优势，借助组织垂直管理，进一步规范组织纪律。同时，在基层组织建设过程中，应按照工作开展原则，优化基层组织的设置，如若在基层组织设置中，某一个党员组织人数不符号要求，那么可经过党小组、党员之家的评估，提出基层党组织网络体系整改意见，打造有党员，就有组织的工作格局，达到最佳的党建工作效果。其次，在基层党建工作开展的基础上，也应践行党的十七届四中全会所提出的工作思想：以活跃在基层、打牢基础为目标。在基层党组织设置过程中采取多种方式，壮大基层组织。如，挂靠组建、单独组建等等。其中，挂靠组建，是指以自愿为前提，将党员纳入到基层党组织管理中，参加基层党组织思想教育等活动。而单独组建，是指当党员人数、组织能力和凝聚力均符合条件时，那么可单独组建一个党支部，负责基层党组织工作，服务群众。
（三）改进教育方法
在基层党建工作开展过程中，改进教育方法，可优化基层党组织作用和地位。为此，应从以下几个层面入手：
第一，在基层党建工作落实过程中，为了更好地服务广大群众，应注重在基层党建组织队伍建设过程中，明确界定转正、晋级、升职等条款，从而让基层人员积极投入到党建工作环境中，为服务群众贡献一份力量。同时，为了提高基层党建工作水平，应将党建工作重点落实到基层一线党员发展方向。即抓住基层一線党员是企业发展根本的特点，遵从因地制宜原则，全方位考察基层一线党员工作情况，并从青年知识分子中，组织一批年龄在35岁以下的优秀党员，为基层党建工作执行而服务；
第二，由于党员自身的责任感、紧迫感关系着党员工作任务完成情况。所以，在基层党员思想政治教育工作中，为了更好地培养基层党员道德意识和社会责任感，并让其端正自身工作作风，应加强经常性教育活动。同时，在教育活动开展期间，以“激励教育”方式，宣传某个典型人物的工作精神，继而让广大党员干部在良好氛围熏陶下，更好的践行为人民服务的工作目标。除此之外，为了让党员领悟到到党的工作路线和发展目标，应借助当今QQ、网络、微信、微博等先进手段，宣传基层党建教育内容，且让基层人员在不受空间、时间等条件的限制下，认真学习政治修养等教育信息，自觉遵守党的正确领导。
结论：综上可知，目前基层党建工作的开展仍然存在着事务管理运转不畅、机制不健全等问题，影响到了基层党组织作用的发挥。为此，为了更好的运用基层党组织优势，全面执行党的基层路线、方针等等，应进一步加强基层党建工作的创新与规范，向基层党建工作注入新的动力与活力，改善党建工作风气。同时，通过改进教育方法、打牢组织基础、完善运行机制等策略，加强基层党建工作水平，达到最佳的党建工作效果。
关键词：基层党建工作；问题；策略
一、基层党建工作存在的主要问题
现今基层党建工作存在的问题主要体现在以下几个方面：
第一，缺乏党建工作认识。部分基层党组织存在着“重业务，轻党务”的认识误区，觉得党务工作绩效由利润指标和任务完成情况等决定，与党建工作的开展无关，所以，造成了基层党建组织“一人多岗”局面，继而一旦发生问题，无法统筹兼顾，最终影响到了党务工作效果；
第二，工作机制不健全。部分党建组织在党务工作执行过程中，未认真贯彻“三会一课”、民主评议党员等制度体系，甚至一些党建机关，缺少党建工作考核机制，未明确规定党建工作评定中的考核方法、考核标准、考核内容等指标，由此引发了基层党建工作作风等问题；
第三，事务管理运转不畅。部分党建组织，受多头管理、分散管理等因素的影响，表现出事务管理不规范的问题，甚至部分公司在党建事务管理中，因多头管理问题引发总公司与地方公司脱节，最终表现出难以管理、无权管理等现况。为此，在现今基层党建工作开展过程中，应结合具体的党建工作问题，全方位改进基层党建工作管理。
二、加强基层党建工作问题的策略
（一）完善运行机制
在基层党建工作开展过程中，为了打造良好的基层党建工作环境，营造正派的党建工作作风，应构建基层党建责任制。“责任制”，就是通过自律和他律两种方式，规范组织人员行事作风，认真完成分内应做的事。但党建工作责任制的落实，必须严格参照党要管党的要求。同时，明确界定党建工作特定职位职权、职务责任、责任内容、责任目标等，让基层工作人员，不断规范自身工作行事和作风，并在同一目标导向下，提高组织凝聚力、战斗力、向心力，做到各司其职，高效完成工作事项”。。此外，基于“责任制”构建的基础上，也应遵从一级抓一级、一级促一级的原则，完善层级责任体系，并在层级责任体系导向下，推行党建考核工作，营造齐抓共管的工作氛围，更好的完成基层党建工作事项。另外，在基层党建工作运行机制完善过程中，也应逐步健全基层党建考核制度，并在考核制度中，统一规范基层组织考核内容，且明确定性与定量相结合的考核办法。同时，重点考核中心工作、基础工作、活力评议、群众评价四项内容。其中，中心工作的考核应重点观察为调动党员群众的主动性。而基础工作的考核，需包括作风、反腐倡廉建设等若干项考核内容。活力评议，则是评价党组织战斗力。
（二）打牢组织基础
在基层党建工作开展过程中，为了避免贪污、腐败等问题的凸显，应打牢党组织基础。首先，在基层党组织体系健全过程中，应将党建工作面积拓展至方方面面。然后，依据工作类型，构建基层分支机构，并保证各个分支机构组织目标各有轻重，由此巩固组织优势，借助组织垂直管理，进一步规范组织纪律。同时，在基层组织建设过程中，应按照工作开展原则，优化基层组织的设置，如若在基层组织设置中，某一个党员组织人数不符号要求，那么可经过党小组、党员之家的评估，提出基层党组织网络体系整改意见，打造有党员，就有组织的工作格局，达到最佳的党建工作效果。其次，在基层党建工作开展的基础上，也应践行党的十七届四中全会所提出的工作思想：以活跃在基层、打牢基础为目标。在基层党组织设置过程中采取多种方式，壮大基层组织。如，挂靠组建、单独组建等等。其中，挂靠组建，是指以自愿为前提，将党员纳入到基层党组织管理中，参加基层党组织思想教育等活动。而单独组建，是指当党员人数、组织能力和凝聚力均符合条件时，那么可单独组建一个党支部，负责基层党组织工作，服务群众。
（三）改进教育方法
在基层党建工作开展过程中，改进教育方法，可优化基层党组织作用和地位。为此，应从以下几个层面入手：
第一，在基层党建工作落实过程中，为了更好地服务广大群众，应注重在基层党建组织队伍建设过程中，明确界定转正、晋级、升职等条款，从而让基层人员积极投入到党建工作环境中，为服务群众贡献一份力量。同时，为了提高基层党建工作水平，应将党建工作重点落实到基层一线党员发展方向。即抓住基层一線党员是企业发展根本的特点，遵从因地制宜原则，全方位考察基层一线党员工作情况，并从青年知识分子中，组织一批年龄在35岁以下的优秀党员，为基层党建工作执行而服务；
第二，由于党员自身的责任感、紧迫感关系着党员工作任务完成情况。所以，在基层党员思想政治教育工作中，为了更好地培养基层党员道德意识和社会责任感，并让其端正自身工作作风，应加强经常性教育活动。同时，在教育活动开展期间，以“激励教育”方式，宣传某个典型人物的工作精神，继而让广大党员干部在良好氛围熏陶下，更好的践行为人民服务的工作目标。除此之外，为了让党员领悟到到党的工作路线和发展目标，应借助当今QQ、网络、微信、微博等先进手段，宣传基层党建教育内容，且让基层人员在不受空间、时间等条件的限制下，认真学习政治修养等教育信息，自觉遵守党的正确领导。
结论：综上可知，目前基层党建工作的开展仍然存在着事务管理运转不畅、机制不健全等问题，影响到了基层党组织作用的发挥。为此，为了更好的运用基层党组织优势，全面执行党的基层路线、方针等等，应进一步加强基层党建工作的创新与规范，向基层党建工作注入新的动力与活力，改善党建工作风气。同时，通过改进教育方法、打牢组织基础、完善运行机制等策略，加强基层党建工作水平，达到最佳的党建工作效果。