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去年以来，随着国家对实行非标准工时工作制的适度放开，劳动者因适用非标准工时制而提起的行政诉讼陡然增加。今年以来，无锡市已经出现了同一案由的行政诉讼两起，而这也是近10年中首次出现的情况。有关工时审批的案例分析也不断见诸于各类媒体。《中国劳动》今年第三期上的案例分析《能否对劳动保障部门批准企业实行“不定时工作制”提起诉讼》一文，对工时审批的可诉性进行了剖析。