【摘 要】
：
国际地震工程协会(International Association for Earthquake Engineering,缩写为IAEE)是“世界地震工程会议”(World Conference on Earthquake Engineering,缩写为WCEE)
论文部分内容阅读
国际地震工程协会(International Association for Earthquake Engineering,缩写为IAEE)是“世界地震工程会议”(World Conference on Earthquake Engineering,缩写为WCEE)的组织者与主持者,为一国际性的学术机构,共有36个会员国。该协会的中心(总部)设在东京,受日本地震工程促进学会(Japan Society of Earthquake Engineering Promotion,缩写为JSEEP)和日本国会、会员国等的资助。协会的宗旨为促进地震工程方面的国际合作,交流地震工程的学识、研究结果与实践经验。
The International Association for Earthquake Engineering (abbreviated as IAEE) is the organizer and moderator of the “World Conference on Earthquake Engineering” (WCEE). It is an international academic institution with a total of 36 Member States. The association’s center (headquarters) is based in Tokyo and is funded by the Japan Society for Earthquake Engineering Promotion (JSEEP) and the Japan Diet and Member States. The purpose of the association is to promote international cooperation in earthquake engineering and exchange the knowledge, research results and practical experience of earthquake engineering.
其他文献
獐沟中学创办于1956年,江苏省三星级高中,校址位于广袤富饶的苏北灌溉总渠南岸,源远流长的射阳河畔,“五卅”烈士顾正红的故乡滨海县正红镇。拥有优美的校园环境:广厦楼、正
上海是我国最大的工业城市之一。随着社会主义现代化建设发展和城市人口的增加,迫切需要我们建设更多的住宅、综合大楼、旅馆、工业厂房以及科学实验基地和文化教育设施。但
下面通过事例来说明目前活跃在高考填空题中的八类创新题型.一、多选型【例1】下面是关于四棱柱的四个命题:①若有两个侧面垂直于底面,则该四棱柱为直四棱柱;②若两个过相对
儿童处在进行口语交际训练的关键期,在实际教学中利用口语交际课程注重情境性、互动性等特点,将心理健康教育融于口语交际的情境,使学生在口语交际的过程中得到心理健康辅导,
我们常常会说某些事件发生的机会较大 ,某些事件发生的机会较小 ,那么谁的机会更大 ?谁的机会更小 ?对于一些简单事件的机会大小可以直接判断出来 例如 ,有这样的一些事件 :
瑞士研制成功一种环氧树脂Structalit3118,这种调匀的膏状环氧树脂,可在水下修理钢、混凝土等多种材料。无论用于水下或水上,它都能粘附于垂直表面,粘附厚度
In Switzerlan
2009年2月2日,温家宝总理在英国剑桥大学发表的演讲中提到了一种植物。“在那浩瀚的沙漠中,生长着一种稀有的树种,叫胡杨。它扎根地下50多米,抗干旱、斗风沙、耐盐碱,生命
O
为深化教育教学改革,总结新一轮教改经验,交流最新的教育教学方法,展示全国各地最新的教学科研成果,同时也为发现、挖掘更多的教坛新秀,提携新人,扩大本刊的稿源,《小学教育
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
转型期有点“吃不消” 前些年，在一次人力资源论坛上曾听到某位人力资源总监说：“人力资源总监（以下简称“HRD”）应该和首席财务官（CFO）一起，成为首席执行官的左膀右臂。HRD必须参与到企业的战略决策中来，随时为企业发展提供最重要的战略支持，让企业持续成长，不断增强赢利能力。”理想很丰满，可现实却异常骨感。和这位HRD理想形成鲜明对比的是，当下不少人力资源从业者忧心的问题恰恰是胜任不了企业战略伙