【摘 要】
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本文针对目前现代教育技术中心人员类别繁杂、管理困难这个现实问题，提出了对高校现代教育技术中心的管理创新——利用现代教育技术中心自身的优势，努力以信息技术为依托，打破部
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本文针对目前现代教育技术中心人员类别繁杂、管理困难这个现实问题，提出了对高校现代教育技术中心的管理创新——利用现代教育技术中心自身的优势，努力以信息技术为依托，打破部门壁垒，坚持以人为本，实现服务创新；提高全员素质，实现观念创新；应用科学发展观，实现管理创新，从而确立现代教育技术中心在数字化校园中的核心地位，为高校教育现代化做出应有的贡献。
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