【摘 要】
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随着社会的飞速发展,企业越来越广泛地认识到人的重要性,企业竞争就是人才的竞争.为更好的适应企业发展,企业员工要通过不断的、新的培训来弥补自身知识的缺陷,以适应岗位工
【机 构】
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霍林河露天煤业股份有限公司北露天煤矿人事办,内蒙古,通辽,029200
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随着社会的飞速发展,企业越来越广泛地认识到人的重要性,企业竞争就是人才的竞争.为更好的适应企业发展,企业员工要通过不断的、新的培训来弥补自身知识的缺陷,以适应岗位工作的需要.要有好的培训效果,就必须要有好的培训方案,本文就如何设计有效可行的培训方案从培训需求分析、培训方案各组成要素分析、培训方案的评估及完善几方面进行阐述,以期制定科学合理的培训方案.
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