论文部分内容阅读
摘 要：近年来，随着公路管理体系的不断改革，公路职工受思想文化和舆论环境影响，思想观念出现了一些波动，队伍稳定受到了一些影响。面对新形势，加强对公路职工思想政治工作的探索，引导职工树立正确思想观念，调动职工工作积极性，能够促进公路事业持续、稳定、健康发展。
关键词：公路职工；思想政治工作；探索
随着社会的不断进步，人的思维逐渐呈多元化态势发展。只有加大对新形势下思想政治工作力度，才能够为企业的改革提供健康良好的思想文化条件和舆论环境。根据公路行业的实际状况，随着公路体制的深入改革，企业对每名公路职工提出了新的要求。因此，我们需要积极适应新形势，满足新要求，把握新机遇，积极探索公路职工思想政治工作的创新途径，以良好精神状态应对企业改革。
一、公路职工思想政治工作现状
（一）职工思想观念呈多元化
近年来，改革的步伐越来越快，社会活动越来越丰富，思想环境越来越复杂，这些都严重影响着职工的思想观念和行为，导致公路职工的思想呈多元化发展态势，职工思想政治工作也变得越来越难开展。
（二）职工思想观念呈现实化
随着经济社会的快速发展，当个人利益与他人或集体利益相冲突时，他们对个人的利益比较关注。而且他们在工作中还存在挑肥拣瘦的思想，这种思想状况的出现也体现了职工的向利性。
（三）职工思想观念呈动态化
当前企业处于改革关键时期，企业职工的流动性较大，所流动范围较广，这种人员的流动也影响着职工思维方式和思想交流的改变，职工心理承受能力随着事物的发展呈动态化。
（四）职工思想观念呈复杂化
目前，多样化的社会文化信息传播方式导致职工的思想观念呈复杂化趋势，只有采取相应的措施，才能够使职工思想政治素质得到提升。
二、加強公路职工思想政治工作的着力点
（一）加强职工思想教育
现如今，大部分在岗的公路职工都属于低学历、低素质的人群，他们思想意识相对落后，所以对公路职工开展素质提升和业务培养十分有必要。在素质提升过程中，我们需要逐渐转变职工思想观念，根据其文化程度、个人性格的不同，有针对性的开展思想教育，引导职工树立正确的利益观，激发职工主人翁意识，使他们思想认识上高度统一，与此同时帮助职工提升素质，鼓励职工求学成才。
（二）坚持“以人为本”
要想做好思想政治工作，首先要做到“以人为本”，对职工生活加以关心，帮助职工排忧解难，把党的温暖传递给每一名职工。现如今，公路行业正处于改革时期，转岗分流、二次创业等问题逐渐凸显，收入差距大、一线职工收入低等问题也成了公路行业的难题。所以，在对思想政治工作进行加强和改进的同时，还要及时关心职工的生活，保障职工的权益。我们要深入基层一线，对职工思想动态进行深入了解，及时发现问题并进行处理解决。我们只有维护好职工的切实利益，让利给职工，才能让职工有盼头，从而真心支持企业改革发展。
（三）把思想政治工作与公路建管养相结合
思想政治工作始终贯穿于公路养护、路政管理和文化建设之中，并持续不断的为各项工作提供着精神动力和智力支持。因此，想要全方位开展思想政治工作，需要紧密围绕养护、管理、文化建设三个方面。其中，一是将思想政治工作与公路文化建设相结合，对职工思想加强教育和引导，统一到党的路线、方针和政策，并在各项任务中积极凝聚改革和发展的动力，将职工积极性和创造性充分调动起来。二是奖惩制度的健全，在对公路建管养的工作安排布置中，将思想政治工作融入其中，共同考核，一同奖惩，使公路建管养的每个环节和过程都由思想政治工作的渗透，形成强大的合力，使各项工作发展得到很好的推动。
三、探索加强和改进思想政治工作新机制
为使思想政治工作能够成为公路企业改革的精神动力和智力支持，需要加强对运行机制和手段方式的构建。
（一）健全制度化运行机制
想要进一步推动思想政治工作，需要建立一支骨干队伍，该队伍的领导者为党委，主体人员为广大的党员，形成党政工团齐抓共管的工作格局。在实际过程中，逐步的健全各种规章制度，及时建立激励机制，通过制度的强化和责任的落实，使每一名党员干部在开展思想政治工作过程中更具有责任心。
（二）运用载体活跃工作方式
我们要根据行业的特征，在思想政治工作中融入组织建设、文化建设、行业文明建设等，创新活动载体，积极开展职工喜闻乐见的活动，如开展一些融入思想性、知识性、趣味性的活动，使思想政治工作与活动载体相结合。
（三）加强政工干部队伍建设
想要保证思想政治工作的效果，就需要加强建设一支高质量政工干部队伍。我们要及时补充骨干力量，培养复合型管理队伍和政工队伍，从而满足当前形势下对公路职工的素质要求。与此同时，我们要体现对政工干部的关爱，积极创新一个好的工作环境，使政工岗位的吸引力不断增强。
（四）推进现代化工作手段
想要思想政治工作深入基层，需要对相关资料进行收集、整理和传播。我们需要加大对思想政治工作的人力、物力和财力的投入，充分运用QQ群、微博、飞信群等现代化多媒体平台，扩大和丰富其宣传手段，增强思想政治工作的吸引力，使思想政治工作不断焕发新的生机和活力。
四、结束语
国家加大了“十三五”期间公路施工建设的力度，公路职工责任重大，各级公路单位的政工领导要加强对职工的思想政治工作开展，发扬其优良传统，对新时期思想政治工作的新思路、新途径进行持续不断的探索，确保公路事业健康、稳定、持续发展。
参考文献：
[1]韩雪，吴丹丹.研究激励机制在企业思政工作中的运用[J].科技资讯，2015（36）.
[2]卢莹.做好思想政治工作 构建和谐公路[J].企业科技与发展，2010（10）.
关键词：公路职工；思想政治工作；探索
随着社会的不断进步，人的思维逐渐呈多元化态势发展。只有加大对新形势下思想政治工作力度，才能够为企业的改革提供健康良好的思想文化条件和舆论环境。根据公路行业的实际状况，随着公路体制的深入改革，企业对每名公路职工提出了新的要求。因此，我们需要积极适应新形势，满足新要求，把握新机遇，积极探索公路职工思想政治工作的创新途径，以良好精神状态应对企业改革。
一、公路职工思想政治工作现状
（一）职工思想观念呈多元化
近年来，改革的步伐越来越快，社会活动越来越丰富，思想环境越来越复杂，这些都严重影响着职工的思想观念和行为，导致公路职工的思想呈多元化发展态势，职工思想政治工作也变得越来越难开展。
（二）职工思想观念呈现实化
随着经济社会的快速发展，当个人利益与他人或集体利益相冲突时，他们对个人的利益比较关注。而且他们在工作中还存在挑肥拣瘦的思想，这种思想状况的出现也体现了职工的向利性。
（三）职工思想观念呈动态化
当前企业处于改革关键时期，企业职工的流动性较大，所流动范围较广，这种人员的流动也影响着职工思维方式和思想交流的改变，职工心理承受能力随着事物的发展呈动态化。
（四）职工思想观念呈复杂化
目前，多样化的社会文化信息传播方式导致职工的思想观念呈复杂化趋势，只有采取相应的措施，才能够使职工思想政治素质得到提升。
二、加強公路职工思想政治工作的着力点
（一）加强职工思想教育
现如今，大部分在岗的公路职工都属于低学历、低素质的人群，他们思想意识相对落后，所以对公路职工开展素质提升和业务培养十分有必要。在素质提升过程中，我们需要逐渐转变职工思想观念，根据其文化程度、个人性格的不同，有针对性的开展思想教育，引导职工树立正确的利益观，激发职工主人翁意识，使他们思想认识上高度统一，与此同时帮助职工提升素质，鼓励职工求学成才。
（二）坚持“以人为本”
要想做好思想政治工作，首先要做到“以人为本”，对职工生活加以关心，帮助职工排忧解难，把党的温暖传递给每一名职工。现如今，公路行业正处于改革时期，转岗分流、二次创业等问题逐渐凸显，收入差距大、一线职工收入低等问题也成了公路行业的难题。所以，在对思想政治工作进行加强和改进的同时，还要及时关心职工的生活，保障职工的权益。我们要深入基层一线，对职工思想动态进行深入了解，及时发现问题并进行处理解决。我们只有维护好职工的切实利益，让利给职工，才能让职工有盼头，从而真心支持企业改革发展。
（三）把思想政治工作与公路建管养相结合
思想政治工作始终贯穿于公路养护、路政管理和文化建设之中，并持续不断的为各项工作提供着精神动力和智力支持。因此，想要全方位开展思想政治工作，需要紧密围绕养护、管理、文化建设三个方面。其中，一是将思想政治工作与公路文化建设相结合，对职工思想加强教育和引导，统一到党的路线、方针和政策，并在各项任务中积极凝聚改革和发展的动力，将职工积极性和创造性充分调动起来。二是奖惩制度的健全，在对公路建管养的工作安排布置中，将思想政治工作融入其中，共同考核，一同奖惩，使公路建管养的每个环节和过程都由思想政治工作的渗透，形成强大的合力，使各项工作发展得到很好的推动。
三、探索加强和改进思想政治工作新机制
为使思想政治工作能够成为公路企业改革的精神动力和智力支持，需要加强对运行机制和手段方式的构建。
（一）健全制度化运行机制
想要进一步推动思想政治工作，需要建立一支骨干队伍，该队伍的领导者为党委，主体人员为广大的党员，形成党政工团齐抓共管的工作格局。在实际过程中，逐步的健全各种规章制度，及时建立激励机制，通过制度的强化和责任的落实，使每一名党员干部在开展思想政治工作过程中更具有责任心。
（二）运用载体活跃工作方式
我们要根据行业的特征，在思想政治工作中融入组织建设、文化建设、行业文明建设等，创新活动载体，积极开展职工喜闻乐见的活动，如开展一些融入思想性、知识性、趣味性的活动，使思想政治工作与活动载体相结合。
（三）加强政工干部队伍建设
想要保证思想政治工作的效果，就需要加强建设一支高质量政工干部队伍。我们要及时补充骨干力量，培养复合型管理队伍和政工队伍，从而满足当前形势下对公路职工的素质要求。与此同时，我们要体现对政工干部的关爱，积极创新一个好的工作环境，使政工岗位的吸引力不断增强。
（四）推进现代化工作手段
想要思想政治工作深入基层，需要对相关资料进行收集、整理和传播。我们需要加大对思想政治工作的人力、物力和财力的投入，充分运用QQ群、微博、飞信群等现代化多媒体平台，扩大和丰富其宣传手段，增强思想政治工作的吸引力，使思想政治工作不断焕发新的生机和活力。
四、结束语
国家加大了“十三五”期间公路施工建设的力度，公路职工责任重大，各级公路单位的政工领导要加强对职工的思想政治工作开展，发扬其优良传统，对新时期思想政治工作的新思路、新途径进行持续不断的探索，确保公路事业健康、稳定、持续发展。
参考文献：
[1]韩雪，吴丹丹.研究激励机制在企业思政工作中的运用[J].科技资讯，2015（36）.
[2]卢莹.做好思想政治工作 构建和谐公路[J].企业科技与发展，2010（10）.