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目的通过对外科护理临床带教老师的系统培训，为医院选拔，发展出合格优秀的临床护理带教老师，以提升临床护理带教的质量。方法制定有效的外科临床带教老师培训模式：①确立培训目标，②选择培训内容，③制定培训方法，④确定考核方案。结果用2年时间对湖北省十堰市人民医院医院32名外科护理临床带教老师进行培训。提高带教老师的教学能力，提升临床护理带教的质量，有效提高护理队伍整体素质，促进护理学科建设的全面发展。结论外科护理临床带教老师的培训，对培养高素质、高水平的临床带教老师有深远意义。