【摘 要】
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新时代班组建设及活动应该是在班组创造员工快乐学习、快乐工作、快乐生活的环境及氛围,激发员工在班组劳动中创造生命活力,自主实现人的自由全面发展.rn我们先确立一个基本前提:在一般意义上常人刚参加工作时,都有好好干的心理预期与心理契约.我们如果以此为起点,工作一段时间后绝大部分人好好干的心理预期与心理契约却没有正向发展.这是为什么?我们从逻辑上推导,除了人的疲劳心理因素作祟外,从普遍意义上理解,只能说明与劳动所存在的环境及环境氛围有很大的关系,其没有正向激发员工保持好好干的心理预期与心理契约.
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新时代班组建设及活动应该是在班组创造员工快乐学习、快乐工作、快乐生活的环境及氛围,激发员工在班组劳动中创造生命活力,自主实现人的自由全面发展.rn我们先确立一个基本前提:在一般意义上常人刚参加工作时,都有好好干的心理预期与心理契约.我们如果以此为起点,工作一段时间后绝大部分人好好干的心理预期与心理契约却没有正向发展.这是为什么?我们从逻辑上推导,除了人的疲劳心理因素作祟外,从普遍意义上理解,只能说明与劳动所存在的环境及环境氛围有很大的关系,其没有正向激发员工保持好好干的心理预期与心理契约.
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