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2005年8月，我有幸参加印度Infosys企业培训，Infosys是印度的第二大软件公司，世界五百强之一，他们的培训体制给我留下了很深的印象。如何在传统教育和企业市场需求之间寻找新的平衡点，对如何面向市场设置教学计划，面向岗位制定取舍教学内容，如何实施有效的教学过程，如何考核评价学生的学习效果等，很多方面值得我们借鉴。