莫把胜任素质与任职资格混为一谈

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对于许多人力资源管理从业者来讲,胜任素质与任职资格是两座绕不过的小山包,但它们是不是一回事呢?如果不一样,那是什么关系呢?常有HR犯迷糊,有的甚至认为就是一个美国起源、一个英国产生的区别.为使思路清晰,笔者尝试拨开云雾,探讨胜任素质与任职资格这两个“舶来品”的关系.
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