【摘 要】
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人力资源管理滞后,已成为中职学校发展的“瓶颈”。现代企业处在世界经济的风口浪尖,人力资源管理面临着前所未有的挑战,如经济全球化、信息技术突飞猛进、人才竞争激烈等。
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人力资源管理滞后,已成为中职学校发展的“瓶颈”。现代企业处在世界经济的风口浪尖,人力资源管理面临着前所未有的挑战,如经济全球化、信息技术突飞猛进、人才竞争激烈等。可以说,人力资源管理的有效程
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