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摘要：在大数据时代，推进基层党组织建设工作同样要坚持与时俱进，既要注重吸收借鉴先进城市发展经验，同时要主动作为，创新党建工作的形式和方法，真正实现基层党组织建设高质量发展。本文对成都、上海、杭州党建工作与大数据相结合的工作经验进行了分析，并对基层党建如何借力大数据提出对策。
关键词：大数据;基层党组织;科学化
在大数据时代，数字经济、5G技术成为新一轮经济增长点，不断冲击着各行各业的发展模式。基层党组织建设水平对党员的教育管理、干部队伍建设、党的基层组织建设具有重要的意义。
一、大数据时代推进基层党组织建设科学化的经验借鉴
（一）成都市：党建“互联网+”激发基层组织活力
成都市在基层党建工作中创造性地推出了基层党建信息管理系统，随时掌握党员的动态情况，实现精准管理。在党员活动、管理等方面，系统会自动识别党员发展的各个环节，通过观察数据流向，严格把控每个环节的数据变化，同时能够自动生成各环节变动数据表单，供工作人员总结工作情况。为了方便工作数据的记录与留存，大数据系统自动在后台详细记录党员的成长轨迹，管理人员可以通过随时进入系统进行查看，部门、机关能够全面掌握各社区的党组织建设情况，根据大数据分析结果完善管理方式，丰富活动形式，切实激发基层党组织活力。
（二）杭州市：大数据考评促党建工作责任落实
杭州市在基层党建工作中注重运用大数据进行科学考评，推动党建工作责任落实。在具体操作中，首先坚持完善党建工作责任制，因地制宜地施行“双百分制”，即党建考核得分与经济社会综合考评得分相结合，定量考核和定性分析相结合，并且在目标管理、过程管控、绩效评估等方面抓好管控，通过大数据对工作落实的各个版块进行测评，得出党建工作责任与整体工作的落实程度分析，促使基层党组织将业务工作与党建工作结合起来，实现以党建为引领，推动整体工作的长效发展。
（三）上海市：大数据驱动党建工作实现全面“三化”
一是坚持以基础为本，实现管理数字化。依托上海市党员党组织管理信息系统，建立区级党员党组织信息库，打破平台壁垒，定期传输数据，确保基础数据动态调整、实时同步，动态掌握党建服务中心规范化建设、区域化党建、班长工程、党代表等各项工作情况。二是坚持以中心为核，实现决策科学化。着力推进区域化党建“三张清单”制度，为进一步加强资源和需求的精准匹配，形成“互利共赢”的局面，建立区域化党建“三张清单”模块，积极推行两级智能匹配机制。三是坚持以体验为先，实现服务智能化。通过党建热线功能，党务工作者一键连线区党建服务中心，接受权威业务指导。结合红色账户积分制度，通过线下报到领任务、线上积分兑服务的方式，为党员一键积分。
二、大数据时代推进基层党组织建设科学化的对策建议
（一）构建“互联网+党建”网络系统平台，拓渠道实现多元并驱发展
一是运用“互联网+党建”网络系统平台，提升党员干部的综合素养。在党员干部的培训系统中载入大数据技术，使系统能够精确获取数据、分析数据、应用数据，从而形成符合实际、高效可靠的数据，灵活运用大数据，充分发挥大数据优势，科学设置培训内容体系，着力提升党员干部的综合能力与素养，为促进基层党组织建设的良好发展奠定基础。二是运用“互联网+党建”网络系统平台，提高基层党组织工作质量。树立互联网思维，强化与基层服务群众的互动，提升基层服务对象的参与感，了解群众需求，清楚掌握党组织建设机制运行情况，对相关因素进行综合研判，根据实际运行情况再适当的对政策的执行方式与内容进行改善，提高服务质量，提升基层群众获得感、幸福感、安全感。
（二）强化“智能+党建”政治功能，提高党员干部教育管理水平
针对基层党组织建设，要发挥5G技术推动学习型组织的建设，强化“智能+党建”的政治功能，着力提高基层党员干部的教育管理水平。例如， 充分运用学习强国、网络干部学院等平台，优化党员干部的学习方式，丰富学习内容，将党员干部的碎片时间集中起来，提高学习成效。突出政治功能，强化学习型组织的建设，要更多地将学习教育内容融入日常、抓在平常，以人工智能为载体，建立个人理论学习库，按照“缺什么、补什么”的原则，为基层党员干部量身打造学习方案，在提高党员个人学习主动性与积极性的同时也提升党员教育的针对性和实效性。
（三）运用大数据技术智能化运营管理，创新开展党组织建设
一方面要抓好工作落实，结合大数据之间的整体关系，将基层党组织工作的落实与工作责任的履行紧密联系，同时注重运用大数据技术的追踪优势，根据责任人、时间、落实情况、存在问题、原因所在、整改措施等要素，形成工作流程图与进度表，以此增强责任主体工作自觉性、紧迫感，提高工作效率。另一方面要抓好督导。按照规划、部署、推进、落实、检查等关键流程，运用大数据建立起事前谋划、事中操作、事后测评等督导机制，通过设定专门的数据限形成专门的工作提醒，对工作的进度流程进行把控，对重点工作、难点工作、待测评工作、未完成工作进行数据细化，确保工作的完成、测评、核清的系统性，真正实现党建工作的高标准、高质量。
参考文献
[1]黄胜男.大数据时代“互联网+党建”工作的实现路径选择[J].智库时代.2019（26）
[2]曾倩.基层党建数字化的必要性与路径探析[J].人民论坛. 2019（15）
本文是2020年度中共重庆市委党校（重庆行政学院）课题“大数據时代推进基层党组织建设科学化的经验借鉴及对策建议”，批准号CQDX2020B-025阶段性成果
关键词：大数据;基层党组织;科学化
在大数据时代，数字经济、5G技术成为新一轮经济增长点，不断冲击着各行各业的发展模式。基层党组织建设水平对党员的教育管理、干部队伍建设、党的基层组织建设具有重要的意义。
一、大数据时代推进基层党组织建设科学化的经验借鉴
（一）成都市：党建“互联网+”激发基层组织活力
成都市在基层党建工作中创造性地推出了基层党建信息管理系统，随时掌握党员的动态情况，实现精准管理。在党员活动、管理等方面，系统会自动识别党员发展的各个环节，通过观察数据流向，严格把控每个环节的数据变化，同时能够自动生成各环节变动数据表单，供工作人员总结工作情况。为了方便工作数据的记录与留存，大数据系统自动在后台详细记录党员的成长轨迹，管理人员可以通过随时进入系统进行查看，部门、机关能够全面掌握各社区的党组织建设情况，根据大数据分析结果完善管理方式，丰富活动形式，切实激发基层党组织活力。
（二）杭州市：大数据考评促党建工作责任落实
杭州市在基层党建工作中注重运用大数据进行科学考评，推动党建工作责任落实。在具体操作中，首先坚持完善党建工作责任制，因地制宜地施行“双百分制”，即党建考核得分与经济社会综合考评得分相结合，定量考核和定性分析相结合，并且在目标管理、过程管控、绩效评估等方面抓好管控，通过大数据对工作落实的各个版块进行测评，得出党建工作责任与整体工作的落实程度分析，促使基层党组织将业务工作与党建工作结合起来，实现以党建为引领，推动整体工作的长效发展。
（三）上海市：大数据驱动党建工作实现全面“三化”
一是坚持以基础为本，实现管理数字化。依托上海市党员党组织管理信息系统，建立区级党员党组织信息库，打破平台壁垒，定期传输数据，确保基础数据动态调整、实时同步，动态掌握党建服务中心规范化建设、区域化党建、班长工程、党代表等各项工作情况。二是坚持以中心为核，实现决策科学化。着力推进区域化党建“三张清单”制度，为进一步加强资源和需求的精准匹配，形成“互利共赢”的局面，建立区域化党建“三张清单”模块，积极推行两级智能匹配机制。三是坚持以体验为先，实现服务智能化。通过党建热线功能，党务工作者一键连线区党建服务中心，接受权威业务指导。结合红色账户积分制度，通过线下报到领任务、线上积分兑服务的方式，为党员一键积分。
二、大数据时代推进基层党组织建设科学化的对策建议
（一）构建“互联网+党建”网络系统平台，拓渠道实现多元并驱发展
一是运用“互联网+党建”网络系统平台，提升党员干部的综合素养。在党员干部的培训系统中载入大数据技术，使系统能够精确获取数据、分析数据、应用数据，从而形成符合实际、高效可靠的数据，灵活运用大数据，充分发挥大数据优势，科学设置培训内容体系，着力提升党员干部的综合能力与素养，为促进基层党组织建设的良好发展奠定基础。二是运用“互联网+党建”网络系统平台，提高基层党组织工作质量。树立互联网思维，强化与基层服务群众的互动，提升基层服务对象的参与感，了解群众需求，清楚掌握党组织建设机制运行情况，对相关因素进行综合研判，根据实际运行情况再适当的对政策的执行方式与内容进行改善，提高服务质量，提升基层群众获得感、幸福感、安全感。
（二）强化“智能+党建”政治功能，提高党员干部教育管理水平
针对基层党组织建设，要发挥5G技术推动学习型组织的建设，强化“智能+党建”的政治功能，着力提高基层党员干部的教育管理水平。例如， 充分运用学习强国、网络干部学院等平台，优化党员干部的学习方式，丰富学习内容，将党员干部的碎片时间集中起来，提高学习成效。突出政治功能，强化学习型组织的建设，要更多地将学习教育内容融入日常、抓在平常，以人工智能为载体，建立个人理论学习库，按照“缺什么、补什么”的原则，为基层党员干部量身打造学习方案，在提高党员个人学习主动性与积极性的同时也提升党员教育的针对性和实效性。
（三）运用大数据技术智能化运营管理，创新开展党组织建设
一方面要抓好工作落实，结合大数据之间的整体关系，将基层党组织工作的落实与工作责任的履行紧密联系，同时注重运用大数据技术的追踪优势，根据责任人、时间、落实情况、存在问题、原因所在、整改措施等要素，形成工作流程图与进度表，以此增强责任主体工作自觉性、紧迫感，提高工作效率。另一方面要抓好督导。按照规划、部署、推进、落实、检查等关键流程，运用大数据建立起事前谋划、事中操作、事后测评等督导机制，通过设定专门的数据限形成专门的工作提醒，对工作的进度流程进行把控，对重点工作、难点工作、待测评工作、未完成工作进行数据细化，确保工作的完成、测评、核清的系统性，真正实现党建工作的高标准、高质量。
参考文献
[1]黄胜男.大数据时代“互联网+党建”工作的实现路径选择[J].智库时代.2019（26）
[2]曾倩.基层党建数字化的必要性与路径探析[J].人民论坛. 2019（15）
本文是2020年度中共重庆市委党校（重庆行政学院）课题“大数據时代推进基层党组织建设科学化的经验借鉴及对策建议”，批准号CQDX2020B-025阶段性成果