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建筑施工企业应当把选拔培养建造师作为企业管理人才队伍建设的重要任务之一.选拔培养建造师必须在全面提高人员综合素质上下功夫,把制定培养计划、人员入口、考核评价、日常管理作为选拔培养工作的主要着力点,注意克服实际工作中对建造师重使用轻教育、重培训轻实践、重奖轻罚、重才轻德等不良倾向.
建筑施工企业选拔培养建造师应注意的问题
【摘 要】
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建筑施工企业应当把选拔培养建造师作为企业管理人才队伍建设的重要任务之一.选拔培养建造师必须在全面提高人员综合素质上下功夫,把制定培养计划、人员入口、考核评价、日常
【机 构】
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九冶建设有限公司第三安装工程公司
【出 处】
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西部大开发（中旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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