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随着我国医院规模越来越强大,医院人力资源管理模式也得到了极大的发展,如何在新时期背景下,合理利用信息技术加强医院内部人力资源管理效率,提升医院整体的服务水平和质量,是我国相关部门面临的一个重要课题。本文就医院人力资源管理应用信息技术的现状、医院人力资源管理中存在的问题、信息技术在医院人力资源管理过程中的主要功能以及应用前景等方面进行了分析和研究。