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企业是创造社会财富的基本单位。随着我国加入WTO和国内市场经济建设的纵深发展，市场竞争愈来愈激烈，国有企业的生存环境越来越具有挑战性。如何推动企业内部资源的良性整合，提升国企的竞争能力成为一个迫切需要解决的问题。本文为解决这一问题提供一个目前现状的梳理，以期为更好解决这一问题作理论上的准备。
谈国有企业人力资源管理的误区及对策
【摘 要】
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企业是创造社会财富的基本单位。随着我国加入WTO和国内市场经济建设的纵深发展，市场竞争愈来愈激烈，国有企业的生存环境越来越具有挑战性。如何推动企业内部资源的良性整合，提
【机 构】
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佳木斯铁路物流有限公司
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2012年7期
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