当今中国年轻人多数人最关注的是如何找到一份收入丰厚的工作，跻身许多专业人士的行列，或是美国苹果公司出品的音乐播放器iPod、设计独特的牛仔裤，或是买上人生中第一辆车。
　　不过，说起来容易做起来难。据报道，去年夏季，中国有近500万大学应届毕业生要找工作。而今年夏季，又将有560万毕业生走出校园。
　　在这些普通高校或职业学校的毕业生中，有不少是家里第一个接受了高等教育的人，因此家人对他们，他们对自己都抱着很高的期望。尽管经济蓬勃发展，就业市场还是僧多粥少，他们的期望往往难以实现。
　　“有句话说‘毕业即失业’。”夏鼎说，他去年毕业，跟许多同学一样，因为没找到合适的工作就决定申请读研。教育部的数据称，2007年秋季，应届毕业生的平均就业率为73%。
　　中国国际金融有限公司首席经济学家哈继铭指出，上世纪50年代至70年代中国的出生率非常高，如今这些人的孩子都已20多岁了，很多都上了大学。他研究发现，中国劳动力供大于求的局面将持续至2015年。中国大学校园的硬件设施得到了改善，但毕业生还是难以抵挡大批“海归”的竞争压力。
　　“大学生希望薪水更高，但他们没有工作经验。”哈继铭表示，并称企业宁可去其他公司挖人，也不太愿意冒险雇用刚毕业的大学生。他指出，这在一定程度上要归因于教育体系，看它培养出来的是适应社会的学生，还是只知道死记硬背一些概念的学生。
　　 为帮助毕业生就业，教育部组织了不少网络招聘会和现场招聘会，吸引了成千上万名前来求职的年轻人。“要是还能像以前一样包分配就好了。”夏鼎说。毕业包分配的制度在上世纪90年代后期，才逐步退出舞台。
　　而在当今竞争白热化的经济环境下，由于毕业生太多，往往起薪比较低，许多人担心自己永远都买不起房子。上世纪90年代后期的房地产改革，带动了地产业繁荣，许多人一夜暴富，然而年轻人却买不起房子。“现在的毕业生面临很多压力。”夏鼎的母亲忧心忡忡地说。她估计，贷款利率上调，意味着毕业生每月净收入至少5000元人民币，才可能供得起房贷。