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人事档案管理在医院日常事务管理中占据重要位置,其详实地记录了每一位医院工作者的相关信息,对其日常工作状况进行真实的反映,是医院人事管理的重要凭证.人事档案管理水平对医院人力资源管理和核心竞争力具有重要影响,伴随着近年来医院改革的不断深入,要求人事档案管理工作也应该不断变革.本文就精细化管理模式在医院人事档案管理中的应用进行探讨.