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文章提出了基于突变级数法的企业技术创新能力评价模型，并构建企业技术创新能力综合评价指标体系，实证研究显示突变级数法在企业技术创新能力评价方面具有较好的适用性。该模型不需要计算任何指标权重，只根据评价指标闻的内在逻辑关系对各指标的重要程度进行排序，从而避免了人为确定权重的主观性。
基于突变级数法的企业技术创新能力评价模型
【摘 要】
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文章提出了基于突变级数法的企业技术创新能力评价模型，并构建企业技术创新能力综合评价指标体系，实证研究显示突变级数法在企业技术创新能力评价方面具有较好的适用性。该模型
【机 构】
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苏州市职业大学
【出 处】
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华东经济管理
【发表日期】
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2010年12期
【基金项目】
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江苏省现代企业信息化应用支撑软件工程技术开发研究中心资助项目（eisecSX200806）,江苏省蓝工程项目
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