论文部分内容阅读
对于公立医院来说,开展预算绩效管理工作,不仅可以优化现有资源配置,还可以提高资金利用率,实现经济效益的最大化。然而当前,公立医院预算绩效管理环节仍存在诸多不足,阻碍着医院的稳定发展。为此,各公立医院要进一步明确预算绩效评价指标与标准,协调解决各方面问题,进而切实提高预算绩效综合管理水平,扩大医院的竞争优势,促进医院良好发展。